Tecnico Meccanico Automezzi

Descrizione azienda

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:

TECNICO MECCANICO AUTOMEZZI

Per azienda solida e in continua espansione, operante nel settore metalmeccanico, con sede nella zona di Corinaldo (AN) .

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del team Service e opererà sotto la supervisione del Responsabile Service, collaborando con i colleghi senior. In particolare si occuperà di:

• Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su carrelli elevatori multidirezionali;
  
• Ricerca guasti meccanici, elettrici ed elettronici;
  
• Interventi su chiamata presso i clienti;
  
• Cura del cliente e garanzia dell’assistenza tecnica.

Le attività saranno prevalentemente individuali, con possibilità di interventi in team in situazioni particolari.

Requisiti

• Esperienza pregressa in officina di automezzi (auto, camion, mezzi agricoli ecc...)
• Competenze meccaniche ed elettriche applicate alla manutenzione;
  
• Buona manualitàe capacità di problem solving;
  
• Attitudine al lavoro sul campo e contatto con il cliente;
  
• Volontà di crescita e di apprendimento in un contesto strutturato.
• Preferibile conoscenza della lingua inglese.

Range Retributivo: RAL €30000 - €34000

Altre informazioni

Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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