Industrial Operations Engineer

ppIn Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva‑vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico. /p h3IL TUO RUOLO /h3 ul liPianificazione, progettazione, implementazione e miglioramento delle infrastrutture e attrezzature degli impianti di produzione, edifici e strutture; /li liSupportare il cambiamento organizzativo gestendo modifiche a processi, comportamenti, tecnologie e stakeholder interni ed esterni; /li liPianificare, progettare, implementare e migliorare processi, documentazione, tecnologie e strumenti per la gestione degli asset durante la fase operativa del ciclo di vita. /li liDefinire e integrare soluzioni per il miglioramento delle performance di sostenibilità e valutazione dell’impatto della sostenibilità su prodotti e processi; /li liImplementare processi di Supply Chain nelle operazioni industriali. /li /ul h3In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività /h3 ul liFacilities Engineering /li liTransformation Management /li liIn‑Field Maintenance Support /li liSustainable Operations /li liProcurement Supply Chain Management /li /ul h3LE TUE CARATTERISTICHE /h3 ul liLaurea Magistrale in Ingegneria Industriale, Gestionale, Civile, Edile, Meccanica o affini; /li liEsperienza pregressa nei campi di applicazione delle Operazioni Industriali; /li liCapacità di lavorare in team con un approccio collaborativo e orientato al miglioramento continuo delle soluzioni progettuali; /li liConoscenza dell'inglese tecnico. /li /ul h3Le opportunità disponibili coprono una vasta gamma di settori /h3 pAerospaziale e Difesa, Ferroviario, Automotive, Manufacturing Industriale, Life Sciences e Transizione Energetica e Utilities, Prodotti di consumo, Retail Distribution, Telecomunicazioni, Technology Digital. Ogni settore offre sfide stimolanti, con l'opportunità di contribuire a soluzioni innovative e sostenibili in un ambiente dinamico. /p h3PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI /h3 ul liRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; /li liAl centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; /li liCi impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti; /li liQuesta posizione è rivolta a 2 profili diversi per la mansione di Industrial Operations Engineer: /li /ul ul liMiddle, con 2‑5 anni di esperienza professionale per i quali prevediamo assunzione a tempo indeterminato al 2° livello del CCNL Commercio con range retributivo tra i 31.270€ e i 40.150€; /li liSenior, ovvero profili con più di 6 anni di esperienza professionale ai quali offriremo assunzione a tempo indeterminato al 1° livello del CCNL Commercio con range retributivo tra i 35.057€ e i 57.475€. /li /ul pLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. /p pLe sedi in cui assumiamo sono: Bari, Bologna, Firenze, Genova, La Spezia, Marcon, Milano, Modena, Napoli, Padova, Pisa, Pomigliano D'Arco, Roma, Torino. /p pModalità di lavoro: hybrid /p h3A PROPOSITO DI CAPGEMINI ENGINEERING /h3 pLeader mondiale nei servizi di Engineering e RD, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale. Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry. Capgemini Engineering può contare su più di 55.000 membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure Transportation, Energy, Utilities Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor Electronics, Industrial Consumer, Software Internet. /p pCapgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end‑to‑end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. /p pL’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr