TECHNICAL SALES MANAGER

La risorsa avrà l’obiettivo di assicurare lo sviluppo delle vendite di soluzioni customizzate di sistemi di intralogistica integrata proposte dall’azienda e sviluppare il business in Italia e nei mercati europei, con focus su clienti OEM e distribution center.


La risorsa, inserita nel comparto commerciale composto da 3 risorse, risponderà direttamente alla Direzione Aziendale ed avrà le seguenti responsabilità:
• Sviluppo del portafoglio clienti e fidelizzazione di quelli esistenti;
• Definizione e implementazione delle strategie commerciali;
• Pianificazione e raggiungimento dei budget di vendita;
• Analisi delle performance commerciali e dei dati di mercato;
• Monitoraggio della concorrenza e individuazione di nuove opportunità;
• Collaborazione con l’Ufficio Tecnico per lo sviluppo di soluzioni custom, che sono sempre alla base delle proposte aziendali;
• Partecipazione a fiere di settore e visite presso clienti in Italia e all’estero.


Requisiti:
• Conoscenza dell’inglese, gradita anche la conoscenza del francese;
• Esperienza commerciale in ambito tecnico/industriale;
• Capacità di negoziazione e gestione della relazione con il cliente;
• Leadership e attitudine al lavoro in team;
• Forte orientamento al risultato;
• Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero;
• Buona conoscenza del pacchetto Office.


Completano il profilo: Curiosità, intraprendenza, capacità di problem-solving, flessibilità e ottime doti relazionali.


Si offre:
• Inserimento in un’azienda storica e con decise potenzialità di crescita;
• Ruolo strategico con impatto diretto sul business;
• Inserimento a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Piccola Media Industria Confapi, 5° livello, RAL 38 K.


Sede di lavoro: Ferrara.