| ADDETTO\\A ELABORAZIONE PAGHE | 109011 |

ph3Panoramica di Presentazione /h3 /brpIl nostro cliente è uno storico studio del trevigiano, riconosciuto per affidabilità e attenzione per il cliente. /p /brpRicerca unab figura di addetto\\a elaborazione paghe /bda inserire nell’organico di studio. /p /brh3Job Title e finalità di Ruolo /h3 /brh3ADDETTO\\A ELABORAZIONE PAGHE /h3 /brpLa risorsa si occuperà della gestione dell'intero ciclo paghe, dalla gestione delle presenze fino agli adempimenti collegati. /p /brh3Principali Valori Aziendali /h3 /brpAffidabilità e solidità /p /brpContinuità e responsabilità /p /brpPrecisione e qualità del lavoro /p /brh3Organigramma /h3 /brpRiporto diretto al Consulente del Lavoro. /p /brh3Principali Responsabilità /h3 /brul /brliEsperienza di almeno 2 anni nel settore paghe, HR - si valutano anche figure junior /li /brliConoscenza dei cicli paghe e adempimenti collegati /li /brliOttime doti comunicative ed organizzative /li /br /ul /brh3Competenze Tecniche (Hard Skills) /h3 /brul /brliTitolo di studio: Laurea CDL, Diploma di ragioneria /li /brliOttima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel /li /brliPrecisione, affidabilità e capacità organizzative /li /brliNon sono previste attività di contabilità né gestione delle assunzioni /li /br /ul /brh3Abilità Personali (Soft Skills) /h3 /brul /brliAutonomia, senso di responsabilità, buone doti comunicative /li /br /ul /brh3Condizioni di contratto /h3 /brh3Sede di lavoro /h3 /brpTreviso /p /brh3Orario di lavoro e work life balance /h3 /brpFull time – dal lunedì al venerdì orario 9-18 - 1 ora di pausa pranzo /p /brpPossibilità di straordinari il sabato mattina nei periodi di maggiore intensità lavorativa /p /brh3Tipologia contrattuale /h3 /brpContratto a tempo indeterminato – full time – inserimento diretto /p /brh3Pacchetto retributivo a budget /h3 /brpRAL indicativa tra i 30.000 e 33.000 euro lordi annui. /p /brpTicket restaurant da €8, riconosciuti al termine del periodo di prova /p /brpWelfare aziendale, erogato nei mesi di giugno e dicembre /p /brpEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /p /brpL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /p /brpSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /p /brpIl servizio è gratuito. /p /p #J-18808-Ljbffr