Junior Network Security Engineer

ppExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. /ppLe persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. /ppVogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /ppPer ampliamento della nostra divisione Consulting, siamo alla ricerca di un/una Junior Network Security Engineer. /ppbCome il tuo contributo farà la differenza /b /ppEntrerai a far parte di un team dinamico e innovativo dove ti occuperai di: /pulliGestione e manutenzione delle rulebase bfirewall Check Point /b tramite Smart Console /liliAttività di btroubleshooting /bdi primo livello su bGaia OS /b in modalità nativa e tramite Smart Console /liliSupporto alla diagnostica di rete e delle configurazioni firewall /liliCollaborazione con il team IT nella gestione della sicurezza di rete /liliMonitoraggio e segnalazione di anomalie o incidenti di sicurezza /li /ulpLe caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis /pulliDiploma o Laurea in materie informatiche /lili2 anni di esperienza in ambito Network Security /liliEsperienza su bfirewall Check Point, /b in particolare gestione tramite Smart Console /liliEsperienza di troubleshooting su bGaia OS, /b rulebase e servizi di rete /liliCompetenze in tecnologie bCisco /b /li /ulpCertificazioni richieste/gradite /pulliPreferenziali: /liliCheck Point CCSA R80.x, CCTA R80.x (in corso di validità) /li /ulpLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /ppManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /ppOfferta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a /ppBenefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /ppSviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /ppModalità di lavoro: ibrida /ppSede di lavoro: Roma /ppManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /ppNOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p /p #J-18808-Ljbffr