Invitalia - Sviluppatore AI - Specialista in Sistemi Multiagente

Invitalia è l’Agenzia Nazionale per lo sviluppo, di proprietà del Ministero dell’Economia.

Posizione:

Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore AI con competenze avanzate sull’intelligenza artificiale generativa e sulla progettazione di sistemi multiagente, da inserire nell’Unità Organizzativa Information Technology, all’interno del team di Sviluppo Soluzioni Business.

Chief Operating Officer – Beniamino Bimonte

Responsabile Information Technology– Andrea Petrera

Principali responsabilità

Sei il candidato ideale se progetti e costruisci soluzioni basate su Large Language Model (LLM) e, in particolare, sistemi multiagente capaci di ragionare, pianificare e agire in autonomia per risolvere problemi complessi. Sai orchestrare più agenti, integrarli con dati e sistemi aziendali e portarli in produzione con qualità, affidabilità e sicurezza. Utilizzi, inoltre, con padronanza gli strumenti di AI generativa per accelerare l’intero ciclo di vita dello sviluppo software (SDLC), migliorando la qualità del codice e automatizzando le attività ripetitive.

• Progettazione di sistemi agentici: progettare, sviluppare e mantenere applicazioni basate su LLM e sistemi multiagente (assistenti, copiloti, agenti autonomi), curandone orchestrazione, definizione dei tool, gestione della memoria, pianificazione e logiche di human-in-the-loop.
• Retrieval e integrazione dei dati: implementare pipeline di Retrieval-Augmented Generation (RAG) e integrare gli agenti con dati, applicazioni e servizi aziendali tramite API e Model Context Protocol (MCP).
• Qualità, valutazione e sicurezza dei modelli: definire metriche ed eval automatizzate, monitorare qualità, costi e latenza, e implementare guardrail per affidabilità, sicurezza e mitigazione delle allucinazioni (LLMOps).
• Sviluppo applicativo a supporto: realizzare i servizi di backend e le interfacce web necessarie a esporre e governare le soluzioni AI, assicurandone affidabilità, scalabilità e performance.
• AI generativa nell’SDLC: adottare e diffondere strumenti di AI generativa a supporto delle attività di sviluppo, test e documentazione del codice.
• Collaborazione e qualità: collaborare con team cross-funzionali (analisti, designer, quality assurance engineer) e garantire la qualità del software tramite code review, test automatizzati e CI/CD.

Requisiti:

Principali requisiti

Cerchiamo un professionista con una profonda passione per la tecnologia, una comprovata capacità di costruire software di alta qualità e un forte orientamento all’AI generativa e ai sistemi agentici.

• Esperienza: almeno 5 anni nell’ambito dello sviluppo software, con partecipazione attiva a progettualità complesse e, preferibilmente, esperienza concreta nella realizzazione di soluzioni basate su LLM.
• Formazione: titolo di studio universitario in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM.

Competenze tecniche

Intelligenza artificiale generativa e sistemi multiagente (area core)

• Solida esperienza nello sviluppo di applicazioni basate su LLM: prompt engineering, function/tool calling, structured output, gestione del contesto e Model Context Protocol (MCP).
• Progettazione e orchestrazione di sistemi multiagente, con conoscenza dei principali pattern (supervisor/worker, planner-executor, group chat) e framework agentici (es. LangGraph, Microsoft Agent Framework/Semantic Kernel, AutoGen/AG2, CrewAI, OpenAI Agents SDK);
• Architetture RAG: embedding, vector database (es. Azure AI Search, pgvector, Qdrant, Pinecone), chunking, hybrid search e reranking.
• Integrazione con i principali provider di modelli (es. Azure OpenAI, Anthropic Claude) e conoscenza delle tecniche di valutazione, osservabilità e guardrail (LLMOps).
• Familiarità con strumenti di AI per lo sviluppo software (es. GitHub Copilot, ChatGPT, Claude Code).

Backend

• Conoscenze approfondite e comprovata esperienza con Python e con le relative librerie per l’AI; buona padronanza delle tecnologie .NET (C#), ASP.NET Core ed Entity Framework; gradita conoscenza di Java.
• Esperienza di progettazione e sviluppo di RESTful API, architetture a microservizi e container (Docker/Kubernetes).

Frontend

• Buona conoscenza di Angular (v12+), TypeScript, HTML5 e CSS3 per la realizzazione delle interfacce a supporto delle soluzioni AI.

Dati e knowledge retrieval

• Conoscenza di database relazionali (SQL Server) e NoSQL, e dei database vettoriali per la gestione di embedding ed elaborazione semantica.

Piattaforme e Cloud (architettura di riferimento)

• Esperienza su piattaforma cloud Microsoft Azure e sui relativi servizi di AI (es. Azure AI Foundry, Azure OpenAI, Azure AI Search).
• Progettazione di soluzioni cloud-native scalabili e resilienti basate su servizi gestiti e container.

Metodologie & DevOps

• Esperienza di utilizzo di sistemi di versioning (Git) e di pipeline CI/CD.
• Adozione di pratiche di testing automatizzato, code review e metodologie Agile/Scrum.

Costituiscono requisiti preferenziali

• Esperienza diretta con Azure AI Foundry e con la messa in produzione di soluzioni LLM/agentiche.
• Competenze di LLMOps/MLOps e osservabilità (es. tracing, eval automatizzate, monitoraggio di costi e latenza).
• Conoscenza delle tecniche avanzate di fine-tuning, distillation e RAG evoluto.
• Contributi a progetti open source, pubblicazioni o progetti personali in ambito AI/agentico.
• Certificazioni cloud rilevanti (es. Azure AI Engineer).
• Sensibilità ai temi di sicurezza, privacy e compliance (GDPR, AI Act) e, gradita, esperienza nella Pubblica Amministrazione.

Oltre a un solido bagaglio tecnico, cerchiamo una persona che incarni una mentalità e un approccio capaci di generare un impatto reale. Se ti riconosci in queste caratteristiche, sei la persona che stiamo cercando.

• Ownership e Impatto sul Business: non ti limiti a eseguire un compito, ma ti senti responsabile del risultato finale. Hai una visione end-to-end del ciclo di vita del software e sei fortemente orientato al valore generato per l’utente finale. La tua proattività ti porta ad anticipare i problemi e a proporre soluzioni ancor prima che ti vengano chieste.
• Growth Mindset e Curiosità Intellettuale: vivi la tecnologia come una passione. Sei una persona che non smette mai di imparare, che dedica tempo all’aggiornamento e alla sperimentazione di nuovi strumenti o paradigmi. Vedi ogni sfida come un’opportunità di crescita e promuovi attivamente una cultura del miglioramento continuo all’interno del team.
• Problem-Solving Pragmatico: di fronte a un problema complesso, la tua prima reazione non è cercare la soluzione più sofisticata, ma quella più efficace e sostenibile. Applichi un’analisi critica per comprendere le cause alla radice, valuti i pro e i contro delle diverse opzioni e non hai paura di prendere decisioni basate sui dati per guidare la progettazione.
• Spirito di Squadra e Passione per il Mentoring: credi fermamente che i risultati migliori si ottengano insieme. Sai comunicare in modo trasparente e costruttivo sia con interlocutori tecnici che di business. Ti entusiasma l’idea di condividere la conoscenza e agire come mentore per le figure più junior, contribuendo a elevare il livello tecnico di tutto il team.
• Adattabilità e Resilienza: sai muoverti con agilità in contesti complessi e in rapida evoluzione, li vedi come uno spazio in cui portare ordine e struttura. Consideri il fallimento non come un errore, ma come un’occasione per imparare e iterare rapidamente.

Offerta

Ti offriamo un ambiente dove il tuo contributo è strategico e il tuo valore è riconosciuto.

• Inquadramento e Retribuzione: Commisurati alla tua seniority, con una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da 60.000 €.
• Buoni Pasto: Dal valore di 12 € per ogni giorno lavorato.

Pacchetto Total Rewards & Cultura Aziendale

• Smart Working Reale: Un modello ibrido consolidato che ti permette di lavorare da remoto fino al 60% del tempo, basato sulla fiducia e sul raggiungimento degli obiettivi.
• Equità e Inclusione: Siamo orgogliosi di aver azzerato il Gender Pay Gap. Da noi la parità retributiva è un fatto, non una promessa.
• Benessere a 360°:
• Borsellino welfare del valore di 300 €.
• Abbonamento annuale all-inclusive a un primario circuito di centri fitness a carico dell’azienda.
• Assicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare.
  

Il Nostro Contesto e la Nostra Cultura

L’Agenzia opera con un innovativo modello lavorativo ibrido , prevedendo Smart Working fino al 60% delle giornate lavorate.

In Invitalia promuoviamo un ambiente di lavoro giovane, dinamico e fortemente inclusivo. Siamo orgogliosi di aver azzerato il Gender Pay Gap , garantendo la totale equità retributiva a parità di inquadramento, un obiettivo raggiunto in anticipo rispetto al nostro Piano di Sostenibilità.