RESPONSABILE HSE e RSPP

Ifoa Management svolge attività di ricerca e selezione di personale su tutto il territorio nazionale è autorizzata dal Ministero del Lavoro per le attività di Ricerca e Selezione del Personale, in base alle normative vigenti con prot. 13/I/0019091 Sezione IV del 15/10/2008 e Intermediazione con prot. ANPAL 0000115 Sezione III del 15/09/2021.

Posizione:

Cerchiamo per azienda cliente operante nel settore manifattura metalmeccanica / energia , un/una RESPONSABILE HSE e RSPP .

La risorsa entrerà a far parte di una realtà industriale strutturata e avrà la responsabilità di presidiare i temi di salute, sicurezza e ambiente, contribuendo attivamente alla diffusione di una cultura della prevenzione e del miglioramento continuo.

La figura opererà a supporto della Direzione e delle diverse funzioni aziendali, ricoprendo un ruolo chiave nel garantire elevati standard di sicurezza e la piena conformità normativa.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:

·Definizione, gestione e aggiornamento del sistema HSE aziendale;

·Coordinamento delle attività di prevenzione e protezione nei diversi contesti operativi;

·Valutazione dei rischi e aggiornamento della relativa documentazione;

·Pianificazione e monitoraggio delle attività formative in materia di sicurezza;

·Gestione degli audit interni e supporto durante le verifiche ispettive;

·Analisi di eventi, non conformità e definizione delle azioni correttive e migliorative;

·Collaborazione con referenti di sito e interlocutori esterni coinvolti nei processi HSE.

COSA OFFRE L'AZIENDA:

·Inserimento in un contesto industriale strutturato e in crescita;

·Ruolo strategico con responsabilità diretta sulle tematiche HSE;

·Ambiente professionale orientato al miglioramento continuo;

·Contratto full time a tempo determinato, con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato;

·Inquadramento livello B3 (CCNL di riferimento).

Sede di Lavoro: Bari e Altamura.

Requisiti:

·Esperienza in cantieri edili/industriali e nella gestione della sicurezza in presenza di ponteggi;

·Capacità di redazione PIMUS;

·Possesso degli attestati per lo svolgimento delle funzioni di RSPP;

·Abilitazione come docente formatore ai sensi del Decreto Interministeriale 06/03/2013;

·Conoscenza dei sistemi di gestione HSE e degli standard ISO 14001 e ISO 45001;

·Conoscenza dei Modelli di Gestione ex D.Lgs. 231/2001;

·Conoscenza del D.Lgs. 152/2006 e della gestione rifiuti (registro di carico/scarico tramite piattaforma RENTRI).

Altri requisiti:

·Esperienza consolidata in ruoli HSE/RSPP in contesti industriali;

·Conoscenza approfondita della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

·Capacità di lavorare in autonomia, con approccio concreto e orientamento al risultato;

·Ottime capacità relazionali, organizzative e di leadership trasversale;

·Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.