Property Accountant

latina, lazio, Italy Company: JR Italy Client / Employer: Yves&Partners

Yves & Partners è una Human Capital Consulting Firm che supporta PMI e corporate nella valorizzazione del capitale umano attraverso soluzioni su misura orientate alla crescita.

Attualmente siamo in partnership con una Primaria SGR immobiliare, che ci ha incaricato di ricercare la figura di un/una:

La risorsa entrerà all’interno della direzione Amministrativa, contribuendo alla gestione operativa delle transazioni immobiliari e al monitoraggio dei dati relativi agli investimenti, in coordinamento con i team interni e gli stakeholder esterni.

• Ciclo attivo: fatturazione, incassi, fiscalità contrattuale, analisi e recupero del credito, consuntivazione oneri accessori, gestione dei rapporti con le controparti contrattuali;
• Ciclo passivo: registrazione fatture fornitori e monitoraggio dell'impegno di spesa, verifica e corretta allocazione dei costi degli immobili, fiscalità immobiliare (imu, tasi, cosap, ecc...);
• Verifica dei bilanci condominiali, gestione dei rapporti con le compagnie assicurative per la gestione dei sinistri;
• Supportare le attività quotidiane del Middle Office, garantendo che le operazioni siano eseguite in modo efficiente e conforme alle normative;
• Collaborare con i team di Front Office e Back Office per l’elaborazione e la gestione delle operazioni immobiliari;
• Monitorare e verificare la correttezza dei dati relativi alle transazioni e agli investimenti;
• Gestire le comunicazioni con clienti e partner, fornendo supporto amministrativo e risolvendo eventuali problematiche;
• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
• 1-2 anni di esperienza nel settore;
• Interesse per il settore immobiliare e per la gestione del risparmio;
• Buone capacità analitiche e forte attenzione al dettaglio;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza dei gestionali NAV e ESSE.RE costituiscono titolo preferenziale;
• Sede di lavoro: Roma;
• Modalità di lavoro: ibrida (1 giorno di SW a settimana);
• Contratto: tempo indeterminato.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003).