Capo reparto

Openjobmetis, Divisione Permanent Placement, sta ricercando per importante azienda di Citerna (AR), la figura di:

Posizione

Il Capo Reparto ha la responsabilità di organizzare, coordinare e supervisionare tutte le attività produttive del reparto, garantendo il rispetto degli obiettivi di produttività, qualità, sicurezza e tempi di consegna.

Assicurare il corretto impiego delle risorse umane e tecniche, promuove il miglioramento continuo dei processi e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità

Gestione della produzione

• Pianificare e coordinare le attività quotidiane del reparto.
• Garantire il rispetto del piano di produzione e delle date di consegna.
• Monitorare costantemente avanzamento lavori, efficienza e produttività.
• Gestire eventuali criticità produttive intervenendo tempestivamente per minimizzare ritardi e fermate.

Gestione del personale

• Organizzare turni, ferie, permessi e distribuzione delle attività.
• Effettuare attività di affiancamento, formazione e sviluppo delle competenze.
• Valutare le prestazioni del personale e promuovere un clima di collaborazione e responsabilità.

Qualità

• Garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
• Verificare la conformità dei prodotti durante le varie fasi di assemblaggio.
• Analizzare le cause delle non conformità e definire azioni correttive.
• Collaborare con l'ufficio qualità per il miglioramento continuo dei processi.

Sicurezza

• Assicurare il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro.
• Vigilare sull'utilizzo corretto di attrezzature e dispositivi di protezione individuale.
• Segnalare eventuali situazioni di rischio e promuovere una cultura della sicurezza.

Miglioramento continuo

• Proporre e implementare iniziative di ottimizzazione dei processi produttivi.
• Ridurre sprechi, tempi improduttivi e costi operativi.
• Monitorare indicatori di performance (KPI)
• Collaborare con ufficio tecnico, logistica, acquisti e manutenzione.
• Garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione.
• Supportare l'introduzione di nuovi prodotti o modifiche di processo.

Esperienza

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento o responsabilità produttiva.
• Preferibile provenienza dai settori:
• arredamento e mobili;
• lavorazione legno;
• produzione manifatturiera su commessa o semi-seriale.
• Conoscenza dei processi di assemblaggio e produzione.
• Capacità di lettura di disegni tecnici e documentazione produttiva.
• Familiarità con sistemi ERP e strumenti informatici di produzione.
• Conoscenza dei principali KPI industriali.

Competenze personali

• Leadership autorevole e capacità di gestione delle persone.
• Forte orientamento al risultato.
• Capacità organizzative e decisionali.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Capacità di lavorare sotto pressione e gestire le priorità.

KPI di riferimento

• Rispetto del piano di produzione.
• Produttività del reparto.
• Percentuale di scarti e rilavorazioni.
• Puntualità delle consegne.
• Assenteismo e turnover del personale.
• Efficienza complessiva del reparto.

Altre informazioni

Inserimento diretto a tempo indeterminato