Regional Manager

ph3OTTICA - Regional Manager /h3 /brpContratto: Full Time /p /brpUno stipendio competitivo, bonus trimestrale on target del 20% se gli obiettivi di vendita vengono raggiunti /p /brh3Il ruolo /h3 /brpIl manager regionale è responsabile di guidare con successo i ricavi delle vendite per tutti i 2 negozi al dettaglio nella regione. Per essere considerato per questa posizione devi avere una vasta esperienza di vendita al dettaglio e, idealmente, un'esperienza multi-sito. Cerchiamo un campione incentrato sulle vendite e sui servizi che prosperi in un ambiente di vendita al dettaglio frenetico e che ami lavorare come parte di un team. Questo ruolo è basato sul campo. Dovresti essere a tuo agio e felice di spostarti attraverso la geografia del portfolio del negozio. /p /brh3Cosa aspettarsi dal ruolo /h3 /brpIl responsabile regionale per i negozi al dettaglio creerà team ad alte prestazioni e guiderà strategicamente le vendite e la redditività all'interno dei negozi \"di proprietà e gestiti\", pur mantenendo un approccio incentrato sul cliente in ogni momento. Gli standard globali e locali del marchio devono essere eseguiti in modo coerente, commerciale ed efficiente. /p /brh3Responsabilità chiave /h3 /brh3Prestazioni e standard /h3 /brul /brliGuidare con successo le prestazioni di vendita per raggiungere gli obiettivi di vendita e archiviare i KPI per il territorio nominato /li /brliAllenare e guidare i gestori e i team di negozio per massimizzare le vendite e la redditività e per fornire standard elevati di esecuzione operativa /li /brliCondurre e fornire un'esperienza del cliente, iniziative del marchio e standard operativi \"migliori della categoria\" in tutti i negozi /li /br /ul /brh3Partnership, formazione e comunicazione /h3 /brul /brliPartner commerciale a stretto contatto con risorse umane, operazioni di vendita al dettaglio, formazione e merchandising al fine di massimizzare il potenziale di persone, prodotti e vendite /li /brliCollaborare con il team \"Formazione alla vendita\" per sviluppare programmi di formazione per fornire risultati aziendali /li /brliColtivare e mantenere solide relazioni con i proprietari dei negozi e i team dei negozi /li /brliFacilitare formazione/workshop faccia a faccia per i team del punto vendita /li /brliGarantire che tutte le comunicazioni di vendita al dettaglio siano condivise tempestivamente e in linea con gli standard di comunicazione del gruppo /li /br /ul /brh3Processo, analisi e amministrazione /h3 /brul /brliAnalisi delle prestazioni aziendali, dei dati e del reporting per identificare opportunità commerciali, implementare modifiche e azioni correttive ove appropriato /li /brliComprendere gli standard e i benchmark del settore e cerca idee per garantire che Pandora sia leader di mercato negli standard operativi e di servizio /li /brliMigliorare la perdita e la precisione delle scorte regionali /li /brliGestire il libro paga in linea con le aspettative aziendali /li /brliFornire feedback su prodotti, clienti e mercato locale all'azienda in generale /li /br /ul /brh3Il candidato prescelto /h3 /brul /brliVasta esperienza nella gestione del punto vendita all'interno di una grande organizzazione e una comprovata esperienza di consegna con successo in un simile ruolo di gestione sul campo multi-sito (ad es. Multi-Site Manager, Area Manager, District Manager) /li /brliUn team leader incentrato sul cliente e focalizzato sul servizio con una mentalità orientata agli obiettivi e focalizzata sulle vendite /li /brliUn manager strategico e focalizzato sulle soluzioni con un'ottima conoscenza di come raggiungere con successo KPI di vendita al dettaglio /li /brliCapacità di stabilire le priorità e lavorare sotto la pressione del tempo mostrando ritmo ed energia /li /brliUn leader stimolante, coach e mentore con eccellenti capacità di sviluppo delle persone /li /brliAlto livello di senso degli affari ed esperienza con la pianificazione strategica /li /brliGuidato dai dati ed esperienza con la programmazione, alte prestazioni e produttività, ottimizzazione delle scorte, buste paga e gestione del territorio /li /brliUn giocatore di squadra appassionato che prospera in un ambiente di vendita al dettaglio frenetico /li /brliAutomotivato, organizzato e logico con un'efficace gestione del tempo /li /brliUn estro creativo con esperienza nel visual merchandising /li /brliCompetenza nell'uso di Microsoft Office /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr