Social Media & Graphic Content Specialist (Milano)

ppIl bGruppo SGB Humangest /b è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità; da oltre 20 anni rappresenta uno dei principali player di riferimento nel mondo del lavoro.br/CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.br/Per il potenziamento del team Marketing e Comunicazione, cerchiamo un* Social Media Graphic Content Specialist con una forte attitudine operativa e creativa.br/La persona si occuperà della realizzazione quotidiana di contenuti grafici e multimediali, della gestione dei canali social e del supporto operativo alle campagne sponsorizzate del Gruppo e delle sue Filiali. /ph3Responsabilità principali: /h3ulliIdeare e realizzare contenuti grafici per social media, campagne digitali, newsletter, presentazioni e materiali di comunicazione; /liliCreare post, caroselli, stories, reel e brevi video, adattandoli ai diversi canali e formati; /liliSviluppare visual e copy per campagne organiche e sponsorizzate; /liliSupportare la configurazione, la pubblicazione e il monitoraggio delle campagne advertising, in particolare su Meta e LinkedIn; /liliGestire operativamente il calendario editoriale dei canali LinkedIn, Instagram, Facebook e TikTok; /liliAdattare materiali e campagne corporate alle esigenze delle Filiali presenti sul territorio; /liliRaccogliere contenuti da Sedi e Filiali e trasformarli in materiali coerenti con l'identità visiva del Gruppo; /liliRealizzare semplici riprese video, interviste e contenuti "on field", occupandosi anche del montaggio; /liliCollaborare con i team Marketing, HR e Sales per sviluppare campagne, materiali promozionali e iniziative di employer branding; /liliMonitorare le performance dei contenuti e delle campagne, contribuendo all'elaborazione di report e all'individuazione di possibili ottimizzazioni; /liliGarantire coerenza grafica, qualità e riconoscibilità del brand su tutti i materiali prodotti /li /ulh3Competenze richieste: /h3ulliEsperienza nella realizzazione di contenuti grafici e multimediali per i social media; /liliOttima conoscenza di Canva e dei principali strumenti di elaborazione grafica; /liliBuona capacità di utilizzare CapCut o altri software di montaggio video; /liliConoscenza operativa delle principali piattaforme social e dei relativi formati; /liliConoscenza di base delle logiche di social advertising, in particolare di Meta Ads e LinkedIn Campaign Manager; /liliCapacità di scrivere testi brevi ed efficaci per post e inserzioni; /liliSensibilità estetica, attenzione ai dettagli e coerenza nell'applicazione della brand identity; /liliCapacità organizzativa, precisione e autonomia nella gestione delle attività; /liliAttitudine proattiva e predisposizione al lavoro in team; /liliDisponibilità a spostarsi occasionalmente sul territorio per eventi, career day e produzione di contenuti. /li /ulh3Costituiscono un plus: /h3ulliConoscenza di Adobe Photoshop, Illustrator e Premiere Pro; /liliEsperienza nella produzione di contenuti per campagne di employer branding o recruiting; /liliCapacità di gestire shooting fotografici e video "leggeri" in autonomia; /liliConoscenza dei principali strumenti di analisi e reportistica social; /liliEsperienza diretta nella gestione di campagne sponsorizzate e nell'ottimizzazione dei relativi budget. /liliUn ruolo concreto e operativo, con la possibilità di seguire l'intero processo creativo: dall'idea alla pubblicazione; /liliSpazio per sperimentare nuovi formati, linguaggi e soluzioni visive; /liliLa possibilità di lavorare a stretto contatto con le persone e le Filiali del Gruppo; /liliUn ambiente dinamico, collaborativo e in continua evoluzione; /liliUn sistema premiante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi; /liliUn piano di welfare e una copertura assicurativa dedicata alla persona e alla sua famiglia; /liliBirthday off gift: in occasione del compleanno, un regalo e un'intera giornata libera da dedicare ai festeggiamenti. /liliContratto a tempo indeterminato; /liliCCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; /liliOrario full time, con un giorno di smart working alla settimana; /liliRetribuzione annua lorda compresa tra 27.000 e 30.000 euro, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia; /li /ulh3Sede di lavoro: /h3pMilano. /ph3E per finire, cosa significa lavorare in SGB Humangest Holding? /h3pIl Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità.br/CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.br/Se ami trasformare idee e messaggi in contenuti visivi efficaci, conosci il linguaggio dei social e desideri lavorare in prima persona su grafiche, post, video e campagne digitali, /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno /p /p #J-18808-Ljbffr