CONTABILE E SUPPORTO ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE_TEVEROLA (CE)

ppTempi Moderni S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per primaria ed affermata azienda cliente: /p h3ADDETTO / ADDETTA ALLA CONTABILITÀ E AL SUPPORTO ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE /h3 h3Il Ruolo: /h3 pLa risorsa inserita all'interno dell'ufficio amministrativo si occuperà della gestione delle attività di contabilità generale e fornirà bsupporto all'amministrazione del personale /b, svolgendo attività di back office HR e mantenendo i contatti quotidiani con il Consulente del Lavoro esterno e l'ufficio risorse umane per la trasmissione dei dati e la gestione aziendale. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul libArea Contabile e Amministrativa: /b /li liRegistrazione fatture attive e passive, gestione della prima nota, incassi e pagamenti; /li liTenuta della contabilità generale fino alle scritture di assestamento e supporto alla predisposizione del bilancio; /li liRiconciliazioni bancarie e gestione degli adempimenti fiscali periodici (es. liquidazioni IVA). /li libSupporto all'Amministrazione del Personale (HR Back Office): /b /li liRaccolta e preparazione della documentazione per il supporto alle pratiche di assunzione, proroga e cessazione dei dipendenti; /li liRilevazione e controllo delle presenze mensili, giustificativi, ferie e permessi; /li liInvio ed elaborazione dei dati di presenza al Consulente del Lavoro per la predisposizione delle buste paga; /li liControllo di primo livello dei cedolini elaborati e supporto informativo ai dipendenti per tematiche amministrative di base. /li /ul h3Requisiti e Skill: /h3 ul libFormazione: /b Diploma di Ragioneria/Amministrazione o Laurea ad indirizzo Economico; /li libEsperienza: /b Consolidata esperienza pregressa (almeno 2-4 anni) in ruoli contabili con gestione affiancata di supporto all'amministrazione del personale; /li libCompetenze Tecniche: /b Solida conoscenza della contabilità generale, familiarità con i principali gestionali aziendali, pacchetto Office (in particolare Excel) e conoscenza di base delle dinamiche contrattuali/payroll; /li libSoft Skills: /b Precisione, riservatezza nella gestione dei dati sensibili, spiccate doti organizzative e buone capacità di interlocuzione con consulenti esterni e collaboratori. /li /ul h3Condizioni Offerte: /h3 ul libContratto: /b Inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato; /li libInquadramento: /b bCCNL Commercio Confcommercio /b (Codice CNEL H011) – b5° o 4° Livello /b in base all'effettiva seniority e autonomia del candidato; /li libRetribuzione: /b RAL indicativa compresa tra b€ 20.000 ed € 24.000 /b; /li libOrario di lavoro: /b Full-time, dal Lunedì al Venerdì (09:00 – 18:00 con pausa pranzo); /li libSede di lavoro: /b Teverola (CE). /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr