RESPONSABILE VENDITE AREA ESTERO

CONTRATTO: Tempo indeterminato; full-time,

RETRIBUZIONE: RAL compresa tra 65.000 - 70.000 € + MBO

L’azienda

Realtà manifatturiera italiana, con una lunga storia industriale e una forte vocazione internazionale, Il punto di forza dell’azienda è rappresentato dalla capacità di coniugare qualità della materia prima, controllo della filiera, innovazione tecnologica e ricerca applicata, sviluppando soluzioni destinate a mercati e applicazioni particolarmente esigenti.

Il ruolo

Avrai la responsabilità di guidare la strategia commerciale per i paesi europei di maggiore importanza per l'azienda, coordinando area manager e agenti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, margine e quota di mercato, in stretta sinergia con la Direzione Generale e le funzioni operative.

Le tue attività

Definirai le politiche commerciali e i budget di vendita per le aree di competenza, garantendo il rispetto dei margini concordati.

Svilupperai il fatturato acquisendo nuovi clienti, mercati e canali di distribuzione e curerai il portafoglio clienti esistenti.

Coordinerai gli area manager e gli agenti, fissando obiettivi di performance e monitorando i risultati.

Monitorerai i mercati, la concorrenza e le tendenze, proponendo iniziative promozionali e lanci di nuovi prodotti.

Potresti essere la persona giusta se :

Hai esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale, preferibilmente in contesti manifatturieri

Parli fluentemente francese e inglese e possiedi ottime capacità di negoziazione.

Dimostri leadership, capacità di motivare e formare team e orientamento al raggiungimento di obiettivi.

Sei abile nell’analisi dei dati di vendita, nella gestione di budget e nella definizione di strategie di pricing.

Condividi i valori di sostenibilità, innovazione e rispetto delle policy aziendali.

Sai confrontarti con i colleghi e la direzione aziendale

L’azienda offre:

Retribuzione fissa tra 65.000 - 70.000 € + MBO e auto aziendale.

Ambiente di lavoro orientato all’innovazione, alla sostenibilità e al benessere dei dipendenti.

Flessibilità operativa con possibilità di smart-working occasionali.

Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775

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