Impiegato/ a Ufficio Acquisti

Adecco ricerca per azienda multinazionale operante nel settore Energy un/una:

La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Procurement, in un team composto da due persone, e si occuperà di supportare l'intero processo di acquisto dal punto di vista amministrativo e operativo.

Si tratta di un'opportunità a tempo determinato finalizzata alla copertura di una sostituzione maternità , con contratto di somministrazione fino a maggio 2027 .

Responsabilità

La risorsa si occuperà di:

• Supportare i processi di richiesta offerta (RFP) e raccolta delle quotazioni fornitori;
• Creare, aggiornare e monitorare ordini di acquisto (PO) e contratti all'interno del gestionale aziendale;
• Gestire e aggiornare le anagrafiche fornitori, verificando la corretta registrazione di dati amministrativi e documentazione richiesta;
• Monitorare lo stato degli ordini, le scadenze di consegna e il processo di matching delle fatture;
• Archiviare e organizzare la documentazione relativa a ordini, contratti e fornitori;
• Fornire supporto agli stakeholder interni in merito allo stato degli ordini e alle attività amministrative connesse al processo di acquisto.

La figura avrà un focus prevalentemente amministrativo e operativo, mentre le attività di negoziazione saranno gestite dal Procurement Manager.

• Laurea preferibilmente in discipline economiche, finanziarie, tecniche o amministrative;
• Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli di Procurement Administration, Purchasing Support o Back Office Acquisti;
• Buona conoscenza dei sistemi ERP; la conoscenza di Oracle NetSuite costituisce un plus;
• Ottima conoscenza di Excel ;
• Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana , sia scritta sia parlata;
• Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
• Buone capacità comunicative e relazionali.

Costituirà titolo preferenziale un'esperienza maturata nel settore delle energie rinnovabili o in contesti legati a progetti di costruzione.

• Contratto di somministrazione per sostituzione maternità fino a maggio 2027;
• Inquadramento 4.1 CCNL Energia e Petrolio ;
• 1 giorno di smart working alla settimana;
• Orario flessibile in ingresso tra le 8:30 e le 9:45 ;
• Venerdì con orario ridotto secondo quanto previsto dal CCNL;
• Inserimento in un contesto internazionale con frequente interazione con stakeholder italiani ed esteri.