OSS - PART TIME 30 HH (3 TURNI)

Cooperjob S.p.A. – Agenzia per il Lavoro seleziona, per una CSS (Comunità Socio Sanitaria) di tipo misto (A+B) specializzata nella progettazione e gestione di servizi socio-assistenziali, socio-educativi e socio-sanitari rivolti a minori, adulti e famiglie, una figura di:

OSS – PART TIME 30 HH (3 TURNI)

Posizione:

La risorsa sarà inserita all'interno dello staff della struttura e opererà 6 giorni su 7 su turni diurni e notturni, secondo la seguente turnazione ciclica:

• 2 turni mattutini: 07:00 – 13:00
• 2 turni pomeridiani: 13:00 – 19:00
• 2 turni notturni:
  • 18:00 – 00:00 (ore attive)
  • 00:00 – 07:00 (veglia passiva)

È richiesta la disponibilità a prestare servizio presso la sede di Casalmaggiore.

Principali attività

• Assistenza nelle attività quotidiane (igiene personale, vestizione e alimentazione);
• Supporto alla mobilità e alla deambulazione;
• Somministrazione dei pasti e monitoraggio dello stato generale di salute;
• Collaborazione con il personale sanitario per garantire il benessere dell'utente;
• Supporto emotivo e relazionale agli utenti e alle loro famiglie;
• Cura della pulizia e dell'ordine degli ambienti.

Requisiti:

Requisiti richiesti

• Diploma di OSS;
• Esperienza minima di 6 mesi;
• Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni;
• Empatia, pazienza e predisposizione al lavoro con persone fragili;
• Capacità di lavorare in équipe e nel rispetto dei protocolli sanitari;
• Preferibile possesso della patente B e di un mezzo proprio.

Altre informazioni:

Si offre:

Iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione, inquadramento al livello C1 del CCNL Cooperative sociali (retribuzione lorda oraria € 9,38425), a cui si aggiungono maggiorazioni per il lavoro festivo e indennità di lavoro notturno passivo (€ 77,47 indennità mensile di reperibilità a cui si aggiunge una indennità per ogni notte svolta di € 32,50).

#joinusfilialebiella

Sarà gradita la presentazione di referenze verificabili e, possibilmente, documentate relative a precedenti esperienze professionali, anche non direttamente attinenti alla mansione per la quale ci si candida, al fine di migliorare l'occupabilità del candidato e facilitarne l'inserimento professionale.

In conformità con la normativa vigente, la ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art. 1 Legge 903/77 e art. 8 D.Lgs. 196/00). I candidati sono invitati a prendere visione dell'Informativa sulla Privacy (Reg. UE 679/2016) disponibile sul sito cooperjob.eu, nella sezione Contatti.

Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1.

Se l'annuncio è destinato a portali come Indeed, InfoJobs o LinkedIn, posso anche adattarlo con uno stile più orientato all'employer branding e una formattazione che ne migliori la leggibilità e l'attrattiva.