Addetto al montaggio Legge 68/99

Hai esperienza in ambito produttivo e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto stimolante? Sei una persona precisa, dotata di buona manualità e sei iscritto al collocamento mirato? Randstad Italia, filiale di Casale Monferrato, ha l'opportunità giusta per te! Siamo alla ricerca di un profilo motivato da inserire come addetto al montaggio all'interno di una realtà dinamica e strutturata, dove potrai mettere a frutto le tue competenze tecniche e contribuire attivamente ai processi di produzione.

ADDETTO AL MONTAGGIO L68/99 (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Casale Monferrato.

Si offre: inserimento diretto in azienda;

Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì su giornata 

Responsabilità

Come operatore addetto al montaggio, sarai inserito nel reparto produttivo e collaborerai con il team di officina per garantire il rispetto dei cicli di lavoro e degli standard qualitativi aziendali. Le tue principali mansioni includeranno:

• assemblaggio di componenti meccanici ed elettromeccanici seguendo le schede tecniche di riferimento;
• utilizzo di utensili da banco e attrezzature pneumatiche o elettriche per il montaggio;
• controllo qualitativo dei pezzi assemblati per verificare la conformità al disegno tecnico;
• collaborazione con i colleghi per ottimizzare i flussi di lavoro in linea;
• gestione accurata delle fasi di finitura del prodotto finito.

• pregressa esperienza maturata in mansioni di assemblaggio o montaggio meccanico;
• capacità di lettura del disegno tecnico o di schemi di montaggio;
• predisposizione al lavoro di squadra e orientamento al risultato;

Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).