Tutor Corsi Apprendistato

Enaip Lombardia è una solida realtà formativa attiva in Lombardia con 26 sedi e oltre 300 dipendenti, punto di riferimento per il territorio grazie alla formazione qualificata e ai servizi professionali formativi e consulenziali rivolti ogni anno a migliaia di cittadini. Per la sede di Lecco cerchiamo un Tutor Corsi Apprendistato di 1° e 2° livello che avrà un ruolo chiave nel supportare gli allievi in apprendistato, nel coordinamento con le aziende e nella gestione operativa e amministrativa dei percorsi formativi. In particolare, la risorsa svolgerà le seguenti attività: Presa in carico dell’apprendista con attività di tutorship e sostegno formativo Elaborazione protocolli d’intesa con aziende Progettazione e pianificazione dei piani formativi individuali Interfaccia tra istituzione formativa e azienda per la definizione del calendario formativo Compilazione in collaborazione con il tutor aziendale del Dossier individuale contenente le evidenze relative alla valutazione degli apprendimenti dell’apprendista Monitoraggio del percorso di apprendimento in contesto scolastico e lavorativo Gestione amministrativa e burocratica degli apprendistati (di primo e secondo livello) Gestione, compilazione e aggiornamento delle pratiche e della documentazione anche su portali regionali (es. SIUF) Supporto nell’attestazione delle attività svolte e delle competenze acquisite al termine del percorso Supporto all’organizzazione e alla realizzazione dei corsi (tutoring d’aula) Coordinamento dei formatori coinvolti nei percorsi Sede di lavoro: Lecco Competenze richieste Titolo di studio e requisiti per il ruolo: Diploma di laurea in giurisprudenza, psicologia del lavoro, scienze della formazione o affini Preferibile esperienza pregressa nel medesimo ruolo Competenze specifiche Conoscenza del sistema formativo di Regione Lombardia Conoscenza normativa sull’apprendistato di 1° e 2° livello Conoscenza del quadro legislativo in materia lavoro e diritti e doveri dei lavoratori Familiarità con la formazione finanziata e i relativi portali (es. SIUF) Capacità di gestione d’aula e supporto ai corsisti Competenze personali Capacità di lavorare per obiettivi e gestire tempi e risorse Problem solving e autonomia operativa Ottime doti comunicative, empatia e capacità relazionali Attitudine consulenziale nel rapporto con le aziende Attitudine al lavoro in team multidisciplinare Pacchetto Retributivo: Si offre un contratto subordinato a tempo pieno (36 ore), del CCNL Formazione Professionale. L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 24.000 e 27.000 euro. Disponibilità: possibilmente da ottobre/novembre 2026 La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati