Responsabile della logistica

ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del bGruppo MoOngy /b. /ppPresente in b14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti /b abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a bMilano /b e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppIn ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un bResponsabile della Logistica /b da inserire presso una nostra importante azienda partner operante nella bcostruzione e allestimento di imbarcazioni di lusso /b. /ppLa risorsa lavorerà presso il bcantiere di Marghera /b e sarà responsabile della bgestione dei materiali, delle giacenze e dei flussi di magazzino /b, coordinando le risorse e garantendo la corretta preparazione e consegna dei materiali richiesti per le attività a bordo. /ppbResponsabilità: /b /pullibGestire e organizzare i materiali /b presenti in magazzino, ottimizzando gli spazi disponibili; /lilibPreparare e organizzare i materiali /b richiesti dal Responsabile di Bordo per le attività di cantiere; /lilibGestire lo scarico dei bilici /b e l'organizzazione del materiale in ingresso; /lilibPianificare e monitorare i flussi logistici /b, garantendo puntualità nella distribuzione dei materiali; /lilibIndividuare soluzioni efficaci /b in un contesto caratterizzato da elevati volumi di materiale e spazi ridotti. /lilibEsperienza pregressa in ruoli di responsabilità logistica /b, preferibilmente in contesti industriali o di cantiere; /lilibEsperienza nella gestione delle giacenze /b e dei flussi di magazzino; /lilibEsperienza nel coordinamento e nella gestione delle risorse /b; /lilibBuona conoscenza di Excel /b e dei principali strumenti informatici; /lilibTenacia, problem solving e capacità di trovare soluzioni /b anche in situazioni complesse; /lilibBuone capacità relazionali /b e predisposizione al lavoro in team; /li /ulpLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra b35.000 € e 45.000 € /b. /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del bCCNL Commercio e Terziario /b applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppSono inoltre prevesti: /pullibCollaborazioni in P.IVA /b; /lilibBuoni pasto giornalieri /b; /lilibStrumenti di formazione /b sia per le hard che soft skill; /lilibFollow-up costanti /b con il team HR e con il proprio Business Manager; /lilibUn piano di crescita professionale /b in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpAGAP2 è un bequal opportunities employer /b: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di betà, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile /b. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle bcategorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99 /b. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel bregolamento UE 2016/679 /b. /p /p #J-18808-Ljbffr