Hardware Engineer

IL TUO RUOLO

Come Hardware Development Engineer farai parte dei team che progettano, sviluppano e industrializzano soluzioni elettroniche avanzate per applicazioni industriali o mission‑critical in progetti afferenti ai settori aerospazio e difesa. Contribuirai all’intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione dei requisiti fino alla validazione finale, garantendo qualità, affidabilità e performance.

In particolare ti occuperai di:

• Progettare schede elettroniche (PCB) e moduli hardware, definendo architetture, componentistica e layout.
• Sviluppare e validare circuiti digitali, analogici o mixed‑signal (in base alla seniority e al progetto).
• Collaborare con i team Firmware/Software per l’integrazione hardware‑software e la definizione delle specifiche tecniche.
• Eseguire test funzionali, misure di laboratorio e attività di debugging su prototipi e pre‑serie.
• Preparare documentazione tecnica, BOM, schemi elettrici e report di validazione secondo standard interni e internazionali.
• Supportare le attività di industrializzazione, qualifiche ambientali e certificazioni (EMC, sicurezza, affidabilità).

LE TUE CARATTERISTICHE

Per questo ruolo cerchiamo esperienza da uno a cinque anni  nell’ingegneria elettronica e una forte attitudine alla progettazione hardware.

In particolare richiediamo:

• Esperienza nella progettazione di hardware elettronico (analogico, digitale o mixed‑signal).
• Ottima conoscenza di almeno uno strumento di progettazione PCB (es. Altium, KiCad, Cadence, Mentor, ecc.).
• Competenze nella progettazione di schemi elettrici, routing multilayer e gestione segnale.
• Esperienza con strumenti di simulazione (SPICE, MATLAB, FEM o equivalenti).
• Capacità di utilizzare strumentazione da laboratorio: oscilloscopi, analizzatori di spettro, generatori di segnale, multimetri.
• Preferibile la conoscenza della DO-254
• Buona padronanza dell’inglese.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Location: Roma, Milano, Torino, Napoli - in sede

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento:

• CCNL Commercio 3 Livello o CCNL Commercio 2 livello

Mansione:

• Junior Hardware Engineer/ Middle Hardware Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL) :

• da 27,746 a 30,825 per il 3° livello
• da 31,270 a 40,500 per il 2° livello

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2024 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,1 miliardi di euro.

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse a ppartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.