Buyer Tecnico ACMI Beverage SPA sede Sorbolo-PR

Buyer Tecnico ACMI Beverage SPA sede Sorbolo-PR

Acmi Beverage S.p.A., membro del gruppo Omnia Technologies

Acmi Beverage S.p.A. è un’azienda leader nella progettazione, realizzazione e installazione di impianti di imbottigliamento per il settore beverage e sta cercando una figura di Buyer tecnico . Inserita nel dipartimento Procurement del nostro HQ a Ramoscello di Sorbolo (PR) , la persona si occuperà di gestire il processo di acquisto in accordo con le direttive del Responsabile di divisione.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione operativa degli acquisti;
• Gestione relazioni con i fornitori esistenti;
• Negoziazione dei contratti e miglioramento del parco fornitori da un punto di vista strategico (intercambiabilità, puntualità consegne, qualità e affidabilità), attraverso attività di scouting e riorganizzazione;
• Gestione condizioni e i termini di pagamento;
• Promozione attività di cost reduction e cost saving;
• Collaborazione con gli uffici coinvolti nel processo produttivo (Pianificazione, Ufficio tecnico e Qualità) per la ricerca della miglior soluzione da offrire ai clienti;
• Gestione qualità e conformità;
• Attività di reporting su avanzamento degli ordini assegnati;
• Supporto alle attività di expediting.

Profilo

• Laurea indirizzo ingegneristico;
• Preferibile buona conoscenza nell’acquisto di componentistica meccanica a disegno in industrie metalmeccaniche;
• Conoscenza dei flussi di approvvigionamento tramite sistemi MRP garantendo continuità e coerenza rispetto ai fabbisogni produttivi e alle scorte;
• Conoscenza della lingua inglese (B2);
• Ottima dimestichezza nell’utilizzo di SAP e del pacchetto Office.

Completano Il Profilo

• Attitudine al problem‑solving, buone doti organizzative e relazionali;
• Buone capacità di lavorare in team e di operare nel rispetto delle scadenze e degli obiettivi prefissati;
• Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali.

Sede: Sorbolo (Parma)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.