Addetti/e al Banco Snack

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro Filiale di Venezia, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, con sede presso la Stazione di Venezia Santa Lucia, una figura di ADDETTO/A AL BANCO SNACK da inserire all'interno del punto vendita.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Venezia Stazione Venezia Santa Lucia
Modalità di lavoro: in presenza
Orario di lavoro: part-time 33 ore settimanali, su turni nella fascia oraria 06:00 20:00, con un giorno di riposo a rotazione e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.

Tipologia contrattuale

Contratto: iniziale inserimento in somministrazione / diretto, da definire
CCNL applicato: Commercio
Inquadramento: 5° livello
Retribuzione: 1.660 lordi/mese , da riproporzionare in base all'orario part-time.

Orario e turnazione

La risorsa lavorerà su turni, organizzati secondo tre fasce:

Turno di prima mattina;
Turno di mezzo;
Turno di chiusura.

L'attività lavorativa sarà organizzata all'interno della fascia oraria 06:00 20:00.

È previsto un giorno di riposo a rotazione, con disponibilità a lavorare anche nei fine settimana e nei giorni festivi.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà principalmente di:

Preparazione e assemblaggio di toast, piadine e panini;
Riscaldamento e preparazione di snack e prodotti da banco;
Preparazione di caffè, cappuccini e bevande di caffetteria;
Preparazione di aperitivi, tra cui spritz, e semplici cocktail;
Servizio al banco e assistenza alla clientela;
Gestione e riordino della postazione di lavoro;
Mantenimento dell'ordine e dell'igiene degli spazi di lavoro;
Rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari;
Collaborazione con il team durante le attività di servizio.

Requisiti richiesti

Preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione, bar o attività similari;
Buona manualità e precisione;
Preferibile esperienza nella preparazione di snack e prodotti di caffetteria;
Orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente;
Affidabilità e puntualità;
Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi;
Disponibilità a lavorare su turni;
Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.

Costituisce elemento importante la disponibilità a inserirsi in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico, con attenzione alla qualità del servizio e alle esigenze della clientela.

Iter di selezione

Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo;
Colloquio con il responsabile dell'azienda;
Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

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