Macchinista Piega-Incolla

ppLavoropiù S.P.A., per conto di una storica realtà manifatturiera specializzata nella progettazione e produzione di packaging secondario per l'industria farmaceutica, ricerca due figure di: /p h3Macchinisti Piega-Incolla /h3 h3Attività /h3 ul liConduzione e avviamento di macchine piega-incolla per la produzione di astucci in cartoncino /li liEsecuzione dei cambi formato e regolazione dei gruppi di lavoro /li liSettaggio delle lavorazioni (astucci lineari, fondo automatico e sistemi di incollatura) /li liControllo dei parametri di produzione e della qualità del prodotto durante il ciclo produttivo /li liGestione degli scarti e ottimizzazione delle performance della macchina /li liCompilazione della documentazione di produzione e segnalazione di eventuali anomalie /li liEsecuzione delle attività di manutenzione ordinaria e pulizia dell'impianto /li liEsperienza di almeno 2-3 anni nella conduzione di macchine piega-incolla in ambito cartotecnico /li liConoscenza delle macchine automatiche piega-incolla, preferibilmente Bobst /li liCapacità di eseguire in autonomia attrezzaggi, cambi formato e regolazioni meccaniche /li liBuona conoscenza dei materiali cartotecnici e delle relative lavorazioni /li liEsperienza nell'utilizzo di impianti HHS (colla a freddo, sistemi anti-frammischiamento e telecamere Accubraille) /li liCapacità di lettura del disegno e delle schede tecniche di produzione /li liBuona dimestichezza con gli strumenti di misura /li /ul h3Orario di lavoro /h3 ul liDa lunedì a venerdì su due turni: 06:00 – 13:30 e 13:30 – 21:00 /li /ul h3Tipologia contrattuale /h3 ul liInserimento a tempo indeterminato /li liRAL compresa tra €30.000 e €40.000, buoni pasto, welfare aziendale /li /ul p(La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) /p pLavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /p pIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /p /p #J-18808-Ljbffr