Senior Buyer

ph3Principali responsabilità /h3 ul liGestire l’acquisto di beni e servizi tecnici per la flotta, dalla ricerca e selezione dei fornitori alla negoziazione delle condizioni contrattuali, fino alla gestione degli ordini, assicurando tempi di consegna, qualità e conformità alle specifiche richieste. /li liCollaborare con i team tecnici e di manutenzione per identificare fabbisogni di acquisto, specifiche tecniche e priorità operative in base alle esigenze delle unità navali e ai relativi piani manutentivi. /li liMonitorare i livelli di stock e le attività di magazzino, garantendo adeguata disponibilità, organizzazione e tracciabilità di parti di ricambio, materiali e forniture. /li liAssicurare la corretta registrazione e il costante aggiornamento di ordini di acquisto, consegne e movimentazioni di magazzino attraverso i sistemi e gli strumenti aziendali di procurement. /li liCondurre analisi di mercato finalizzate all’individuazione di potenziali fornitori, al confronto delle condizioni economiche e qualitative e all’ottimizzazione del rapporto tra qualità, servizio e valore degli acquisti. /li liGestire il rapporto con i fornitori per la risoluzione di eventuali discrepanze d’ordine, ritardi di consegna o criticità qualitative, assicurando interventi tempestivi ed efficaci. /li liPresidiare i processi di acquisto per il perimetro societario assegnato, dalla raccolta dei fabbisogni interni al monitoraggio dell’intero ciclo dell’ordine. /li liGarantire la correttezza e completezza dei dati trasmessi alle funzioni di contabilità fornitori e tesoreria, a supporto della regolarità dei processi amministrativi e contabili. /li liFornire dati, analisi e previsioni relativi ai processi di acquisto di propria competenza, contribuendo al monitoraggio delle performance e dei fabbisogni futuri. /li liGestire le attività di scouting, valutazione e qualifica dei fornitori, verificandone requisiti tecnici, economici, qualitativi, amministrativi e di sostenibilità. /li liCurare l’aggiornamento e il monitoraggio dell’albo fornitori, assicurando coerenza con le policy aziendali e con le condizioni contrattuali applicabili. /li liMonitorare performance, rischi e criticità dei fornitori attraverso KPI, vendor risk assessment e follow-up delle azioni correttive. /li liSupportare il Procurement Manager nella definizione delle strategie di sourcing e nell’individuazione di opportunità di efficientamento dei processi di acquisto. /li liContribuire alla definizione, revisione e aggiornamento di policy e procedure relative ai processi di acquisto e alla gestione dei fornitori. /li liContribuire all’implementazione di nuove soluzioni ERP a supporto dei processi di acquisto. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liLaurea o titolo di studio equivalente, preferibilmente in ambito economico, gestionale, supply chain o affini /li liEsperienza consolidata in ambito acquisti e gestione fornitori, preferibilmente maturata in contesti industriali o tecnici complessi /li liEsperienza nell’utilizzo di sistemi ERP; la conoscenza di SAP sarà considerata un plus /li liBuona capacità di analisi dei dati e predisposizione di reportistica /li liBuona conoscenza del pacchetto Microsoft 365 /li liCapacità di negoziazione /li liEsperienza nella gestione contrattuale e nella negoziazione di condizioni di fornitura /li liPrecisione, capacità organizzative, attenzione al dettaglio, buone doti relazionali e attitudine al confronto con fornitori e stakeholder interni a diversi livelli organizzativi /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li /ul h3Inquadramento e retribuzione /h3 pLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 45.000 € annui/lordi. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p pTicket Restaurant, assicurazione sanitaria e parcheggio aziendale. /p pInquadramento e condizioni contrattuali saranno definiti in funzione del profilo individuato. /p /p #J-18808-Ljbffr