Modernization & Operational Specialist

ph3Attività Principali /h3pTKE Italia è attualmente alla ricerca di una figura di Modernization Operational Specialist presso la sede di Cologno Monzese (MI). La figura ricercata supporterà il Dipartimento Service e le strutture territoriali nella gestione operativa delle commesse di ammodernamento, monitorandone costantemente l'avanzamento dalla fase di apertura fino alla completa esecuzione e chiusura. Non si tratta di un ruolo esclusivamente analitico o amministrativo, ma di una posizione che richiede una forte comprensione delle dinamiche operative del settore ascensoristico e la capacità di collaborare quotidianamente con filiali, supervisori, fornitori, fabbriche e partner esterni per favorire il corretto avanzamento delle attività. /ph3Principali responsabilità /h3ulliMonitorare l'intero ciclo di vita delle commesse di ammodernamento, dalla creazione all'esecuzione e chiusura. /liliAnalizzare lo stato di avanzamento delle commesse delle filiali individuando eventuali criticità operative. /liliValutare marginalità, costi, rischi economici e sostenibilità delle commesse aperte. /liliVerificare tempistiche di esecuzione, pianificazione delle attività ed effort necessario per il completamento dei lavori. /liliSupportare le filiali nella corretta gestione delle commesse e nel raggiungimento delle milestone operative ed economiche. /liliAnalizzare la componentistica prevista per gli interventi e verificare la disponibilità dei materiali necessari. /liliOrganizzare e coordinare call periodiche di allineamento con Responsabili di Filiale, Supervisori e stakeholder interni. /liliInterfacciarsi con produttori, fabbriche, fornitori, trasportatori e terzisti per monitorare lo stato delle forniture e delle attività esterne. /liliFavorire la risoluzione di problematiche operative che potrebbero rallentare l'esecuzione delle commesse. /liliIndividuare tempestivamente ritardi, inefficienze e potenziali impatti sulla marginalità. /liliElaborare analisi e raccomandazioni operative a supporto del management e delle strutture territoriali. /liliCreare, aggiornare e sviluppare reportistica periodica e dashboard di monitoraggio. /liliPredisporre KPI e strumenti di controllo per il monitoraggio delle performance delle filiali e del business Modernization. /liliSupportare le attività di forecasting e pianificazione attraverso l'analisi dei dati operativi ed economici. /li /ulh3Requisiti /h3ulliDiploma o laurea, preferibilmente in discipline tecniche o economiche. /liliAver maturato esperienza sul campo o a stretto contatto con le attività operative. /liliProvenienza dal settore ascensoristico. /liliBuona dimestichezza con Excel e strumenti informatici. /liliPrecisione, organizzazione e attenzione al dettaglio. /liliAttitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. /liliCapacità di relazionarsi con fornitori e colleghi in modo proattivo. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliDisponibilità a effettuare visite presso le filiali sul territorio nazionale. /li /ulh3Cosa Offriamo /h3ulliInserimento diretto, contratto tempo indeterminato /liliCCNL Commercio /liliRetribuzione: 45.000€ - 50.000€ /liliBuoni pasto da 9€ per giorno lavorato /liliSmart working 2 giorni a settimana /liliWelfare /liliFormazione /liliDotazioni IT /liliLavoro di squadra e sicurezza: una cultura aperta, trasparente e orientata al valore /li /ulh3Chi Siamo /h3pTK Elevator Italia S.p.A. è parte integrante di TK Elevator, società leader a livello mondiale nel settore ascensoristico. Offre la più completa gamma di prodotti e servizi per la mobilità in ogni tipo di edificio, da quelli residenziali ai più grandi e prestigiosi complessi pubblici e commerciali, soddisfacendo gli elevati standard di qualità richiesti da clienti e utenti. TK Elevator Italia S.p.A. conta oltre 470 dipendenti in più di 20 sedi dislocate su tutto il territorio nazionale, una diffusione capillare che consente di costruire un rapporto più stretto con il cliente per offrire un servizio di qualità superiore che coniuga la competenza e l’esperienza dei nostri professionisti ad un’offerta innovativa e all’avanguardia. /ph3Contatti /h3pTK Elevator Italia sostiene una politica a favore della diversità e dell'inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91). /p /p #J-18808-Ljbffr