Oracle Retail Xstore L2 Support Specialist

DPWAY S.r.l.,società con esperienza decennale in soluzioni e servizi nellambito dellInformation & Communication Technology, sta cercando per ampliamento organico:

Oracle Retail Xstore L2 Support Specialist

Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.

Competenze richieste obbligatorie:

• Esperienza di supporto applicativo di secondo livello (L2) su Oracle Retail Xstore.
• Conoscenza dell'architettura della suite Oracle Retail Xstore, inclusi Xcenter e Xenvironment.
• Competenze in ambito database e buona conoscenza del linguaggio SQL (Oracle Database e/o Microsoft SQL Server).
• Capacità di effettuare attività di troubleshooting tecnico, analisi dei log applicativi e risoluzione di anomalie legate al software di cassa.
• Esperienza nella gestione di problematiche relative a transazioni, configurazioni applicative, inventario e procedure di back office.
• Capacità di intervenire su configurazioni applicative senza modifiche al codice sorgente.
• Buona conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Windows.
• Conoscenze di base in ambito networking.
• Attitudine al problem solving, autonomia operativa e capacità di gestire situazioni critiche in contesti ad alta operatività.

Completano il profilo:

• Capacità di lavorare autonomamente, rispettando le priorità assegnate, in accordo con le esigenze dei vari progetti;
• Capacità di gestione del tempo;
• Ottime capacità relazionali e di lavoro in team;
• Disponibilità a brevi trasferte.

Offriamo:

• Inserimento in un'azienda solida ed in costante crescita;
• Ambiente di lavoro giovane e collaborativo;
• Convenzioni aziendali;
• opportunità di crescita professionale.

Modalità di lavoro: modalità ibrida.

Attività di presidio 7 giorni su 7, con turnazione nella fascia oraria 09:00 - 20:00.

Dal lunedì al venerdì: attività svolta in modalità ibrida (presenza presso la nostra sede e lavoro da remoto).

Fine settimana e giorni festivi: attività svolta interamente in full remote.

L’offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06).

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli art. 13 e 14 del Regolamento n. 679/2016 al seguente indirizzo