| Responsabile amministrativo-contabile | 109008 |

pbPanoramica di Presentazione /b /ppIl nostro Cliente è una realtà italiana di riferimento nel settore elettrico ed elettrotecnico, apprezzata per la capacità di coniugare innovazione, qualità e attenzione al cliente. L'azienda sviluppa soluzioni pensate per rispondere alle esigenze concrete del mercato, distinguendosi per affidabilità, design e forte valorizzazione del Made in Italy. /ppbr/ppbJob Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE AMMINISTRATIVO-CONTABILE /b /ppLa risorsa che desideriamo inserire possiede una consolidata esperienza in ambito amministrativo e contabile ed è in grado di presidiare con autonomia le principali attività amministrative, fiscali e contabili aziendali. /ppRispondendo direttamente al CFO, la risorsa avrà il compito di garantire la corretta gestione degli adempimenti contabili e fiscali, assicurando il rispetto delle scadenze e supportando l'azienda nelle attività di chiusura contabile e predisposizione della documentazione di bilancio. /ppLa figura rappresenterà inoltre un punto di riferimento per l'area amministrativa, coordinandone le attività e interfacciandosi costantemente con Direzione, Commercialista, Revisori Contabili e consulenti esterni. /ppbr/ppbPrincipali Valori Aziendali /b /pp• Innovazione /pp• Affidabilità /pp• Qualità Made in Italy /pp• Orientamento al Cliente /pp• Collaborazione /ppbr/ppbOrganigramma /b /ppRiporto diretto al CFO. /ppCoordinamento operativo delle attività amministrative interne e relazione con professionisti esterni. /ppbr/ppbPrincipali Responsabilità /b /pp• Gestire e contabilizzare i modelli F24, monitorando i relativi versamenti. /pp• Gestire e contabilizzare eventuali recuperi di crediti d'imposta e altre agevolazioni fiscali. /pp• Predisporre, raccogliere e verificare la documentazione necessaria alla chiusura del bilancio annuale. /pp• Collaborare con il Commercialista nella predisposizione delle attività di bilancio. /pp• Monitorare il corretto azzeramento di ratei, risconti, fatture e note di credito da ricevere. /pp• Controllare mensilmente i registri IVA e verificare le liquidazioni periodiche. /pp• Supportare la predisposizione della dichiarazione IVA annuale. /pp• Fornire supporto nella predisposizione delle dichiarazioni fiscali, del Modello 770 e degli ulteriori adempimenti tributari. /pp• Predisporre la documentazione richiesta dai Revisori Contabili in fase di audit e verifica. /pp• Gestire i rapporti con Commercialista, Revisori e consulenti esterni. /pp• Curare la stampa e la gestione del giornale bollato. /pp• Supportare la gestione e la liquidazione di premi, incentivi e promozioni dedicati a clienti e agenti. /pp• Supportare l'Area Manager nelle procedure amministrative relative all'apertura e chiusura dei contratti dei nuovi agenti. /pp• Garantire elevati standard di riservatezza nella gestione delle informazioni economiche, finanziarie e organizzative aziendali. /ppbr/ppbCompetenze Tecniche (Hard Skills) /b /pp• Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline affini. /pp• Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni in ambito amministrativo-contabile. /pp• Buona conoscenza della contabilità generale. /pp• Conoscenza degli adempimenti IVA e della normativa fiscale di riferimento. /pp• Esperienza nelle attività di chiusura contabile e predisposizione della documentazione di bilancio. /pp• Familiarità con F24, liquidazioni IVA, dichiarazioni fiscali e principali adempimenti amministrativi. /pp• Buona conoscenza di Microsoft Excel. /pp• Esperienza nella gestione dei rapporti con Commercialisti, Revisori Contabili e consulenti esterni. /pp• Conoscenza dei principali software gestionali amministrativi e contabili. /ppbr/ppbAbilità Personali (Soft Skills) /b /pp• Elevata precisione e attenzione al dettaglio. /pp• Forte senso di responsabilità e affidabilità. /pp• Autonomia operativa nella gestione delle attività assegnate. /pp• Ottime capacità organizzative e di pianificazione. /pp• Riservatezza e discrezione nella gestione di dati sensibili e informazioni aziendali. /pp• Capacità di collaborazione e comunicazione efficace con interlocutori interni ed esterni. /pp• Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. /ppbr/ppbCondizioni di contratto /b /pp• bSede di lavoro /b: Villongo (BG). /pp• bOrario di lavoro e work life balance /b: Full time 40 ore settimanali, da lunedì al giovedì / . Venerdì . /pp• bTipologia contrattuale /b: Inserimento diretto. /ppb• Pacchetto retributivo a budget /b: l'inquadramento economico verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. /ppRetribuzione Annua Lorda di riferimento: Visualizzare il telefono su click.jobroute.io €. Ulteriori benefits: buoni pasto, piano welfare aziendale. /ppEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /ppbr/ppL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /ppbr/ppSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /ppbr/ppIl servizio è gratuito. /ppbr/p