Electrical Engineer

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione:

Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

Electrical Engineer

La figura a riporto del direttore tecnico sarà inserita per progetto di ampliamento del team tecnico presso realtà storica del settore EPC operante nel settore Oil&Gas e rinnovabile

Attività

• gestione della documentazione tecnica IN/OUT di commessa
• calcoli elettrici dimensionali con l’impiego di SW
• sviluppo dell'ingegneria elettrica di dettaglio
• preparazione di documentazione tecnica di commessa
• interfaccia tecnica con i responsabili del Cliente
• verifica report di collaudo, schemi AS BUILT, dichiarazioni di conformità
• esecuzione di sopralluoghi tecnici in cantiere

Requisiti:

• Ingegnere Elettrico o Diploma in disciplina equipollente
• Preferibile 2/3 anni di esperienza nel ruolo
• Capacità di risolvere le difficoltà lavorative con spirito positivo e costruttivo
• Buone capacità professionali e relazionali per lavoro in squadra
• conoscenza dell’impiantistica elettrica Media/Alta Tensione e Centrali Elettriche Rinnovabili;
• conoscenza dei software CAD per la progettazione elettrica;
• buona conoscenza della lingua inglese

Altre informazioni:

Chi cerca

• Società internazionale operante nel settore EPC

Cosa Offre

• RAL €40.000 + Buoni pasto €8 + Welfare €250
• Concrete possibilità di carriera in un contesto dinamico e multidisciplinare
• Crescita professionale su progetti EPC con clienti Nazionali ed Internazionali
• Contesto di lavoro aperto e collaborativo con affiancamento in fase di Onboarding

Sede di lavoro

Ravenna

Rif. 271.fr.103

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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