Infermiere

ph3bInfermiere /b /h3 pCasa per Anziani Cinque Fonti Vacant since : Number of jobs : 1 6575 S. Nazzaro (TI) 100% By agreement Permanent /p pIl datore di lavoro è alla ricerca di un/a: /p pInfermiere/a (professione segnalata) /p pMansioni: /p ul lidiploma di infermiere/a professionale SUP / SSS / diploma equipollente /li lipartecipare alle riunioni periodiche d’équipe /li lidecidere le deleghe e la supervisione dei compiti ai collaboratori / alle collaboratrici /li lirealizzare la stesura del piano giornaliero /li ligestione risorse umane, finanziarie, materiali e infrastrutture /li liaccompagnare allievi e stagisti nella formazione, aggiornandosi regolarmente sulle competenze specifiche richieste /li liaccompagnare e inserire nuovi collaboratori / collaboratrici /li liassicurare una corretta gestione e manutenzione delle attrezzature a disposizione e dell’ambiente /li liassicurare la costante disponibilità di materiale di uso corrente per le attività infermieristiche /li liorganizzare le ordinazioni del materiale per il reparto /li liprestazioni dirette ai residenti /li licollaborare con il/la RRE allo sviluppo del piano giornaliero ed a pianificare l’attività infermieristica /li lipartecipare alle consegne dell’équipe /li lipartecipare alle visite mediche ed aggiornare le cartelle informatizzate di conseguenza /li liaccogliere e accompagnare il residente /li ligestire l’attività infermieristica, assicurando la continuità delle cure ai residenti, identificando siste-maticamente i bisogni di cura dei residenti in collaborazione con il/la RRE /li ligarantire l’applicazione delle prescrizioni diagnostiche terapeutiche /li liassicurare le attività della vita quotidiana (ADL) /li lisostenere il residente nel mantenimento delle sue risorse psicofisiche /li lisupervisionare le attività medico-tecniche dell’OSS, quando queste sono delegate /li liapplicare le norme di igiene e di sicurezza sul lavoro /li licollaborare con gli altri operatori favorendo l’interdisciplinarietà, supervisionando e valutando le prestazioni delegate /li lisostenere e supportare i famigliari dei residenti e saper riconoscere quando demandare ad altre fi-gure professionali /li liaggiornare quotidianamente i rapporti infermieristici e aggiornare il piano di cura in accordo e con la supervisione del/della RRE /li licompilare le valutazioni del sistema RAI /li limantenere un costante controllo delle condizioni generali dei residenti /li liorganizzare i trasporti verso l’esterno dei residenti, in collaborazione con OSS /li ligestire le segnalazioni di propria competenza (reclami dall’interno e/o dall’esterno della CPA) /li liformulare le proposte di miglioramento ritenute necessarie in tutti gli ambiti /li liassicurare il rispetto delle leggi e dei regolamenti vigenti /li ligarantire il segreto professionale /li ligarantire la sicurezza dei dati relativi ai residenti ed al personale curante /li liassicurare la flessibilità negli orari di lavoro (turni) /li lisvolgere turni notturni /li lisegnalare eventi avversi /li liconsiderare la persona residente quale destinatario principale delle prestazioni, finalizzandole al suo benessere fisico, psichico, sociale, culturale e religioso /li lisvolgere tutte le prestazioni previste dalla funzione sulle persone residenti assicurandone il rispet-to, anche nelle fasi più delicate /li lisaper gestire, adottando tutte le necessarie misure di autocontrollo, le situazioni derivanti da even-tuali reazioni o atteggiamenti aggressivi, di tipo fisico o verbale e disturbi comportamentali da par-te dei residenti /li licontribuire al mantenimento di un ambiente di lavoro sereno e costruttivo, basato sul rispetto reci-proco, la disponibilità e lo spirito di collaborazione /li lidare seguito, con zelo e motivazione, alle richieste e consegne da parte dei superiori, dando pro-va, nelle situazioni critiche, della necessaria flessibilità /li lisviluppare le attitudini relazionali e collaborative all’interno del contesto (CPA), nei confronti di su-periori, colleghi, residenti, famigliari e visitatori /li ligestire con la necessaria attenzione le relazioni con l’esterno (rappresentanti delle istituzioni del set-tore sanitario e non) e di tutti i portatori di interesse (stakeholder), in termini di rispetto e educazio-ne /li licreare e mantenere le capacità umane, relazionali e empatiche nei confronti dei residenti e dei ri-spettivi famigliari /li /ul pRequisiti: /p ul liesperienza professionale di almeno 2 anni /li lisenso di responsabilità /li lispirito d’iniziativa /li lispirito organizzativo, a livello personale e nella gestione dei collaboratori /li licapacità relazionali, comunicative e d’ascolto /li lispirito di équipe e di collaborazione /li liattitudine al lavoro interdisciplinare /li liattenzione, riservatezza e discrezione assoluta /li liordine e precisione /li liconoscenza della realtà CPA e riconoscimento dei valori comuni /li liequilibrio psico-fisico /li licapacità di auto-valutazione, di riconoscimento dei propri limiti, richiedendo supporto nei casi di necessità /li liottima conoscenza dell’italiano e conoscenza base del tedesco /li lilicenza di condurre cat.B /li liautomunito/a /li /ul pDettagli impiego: /p ul lisede di lavoro S. Nazzaro /li lioccupazione al 100% /li liimpiego a previo accordo, a tempo indeterminato /li lilavoro a turni, notturno, lavoro domenicale e lavoro festivo /li liretribuzione salariale da concordare /li /ul ul libWork location /b 6575 S. Nazzaro (TI) /li libWorkload /b 100% /li libEmployment start /b By agreement /li libEmployment duration /b Permanent /li libWork form /b Night work, Sunday and holiday work, Shift work /li /ul ul libQualification /b skilled /li libWork experience /b More than 1 year /li libEducation /b Bachelor’s degree from a university of applied sciences or equivalent /li /ul ul libItalian /b Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge /li libGerman /b Orally : Basic knowledge Written : Basic knowledge /li /ul ul libBy email /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr