Retail Service Application Manager

ppbr/La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.br/ /p pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy. Siamo presenti in 14 Paesi europei con oltre 10.000 dipendenti e continuiamo a crescere grazie a persone che condividono i nostri valori. Operiamo in una realtà in costante evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al centro. /p pPer un nostro importante partner internazionale operante nel settore fashion, retail e consumer goods, siamo alla ricerca di un Retail Service Application Manager – DTC Retail. /p pLa figura sarà il punto di riferimento per le applicazioni Retail e Direct-to-Consumer, coordinando esigenze di business, priorità progettuali, fornitori e team IT. /p pIl ruolo combina Application Management, Product Ownership e Project Governance, con responsabilità sull'evoluzione delle piattaforme retail e sul coordinamento delle iniziative tra diversi Paesi. /p ul liGestire backlog, priorità e roadmap delle iniziative Retail e DTC. /li liRaccogliere le esigenze di business e tradurle in requisiti funzionali. /li liCoordinare attività e delivery tra business, IT e partner esterni. /li liGarantire l'allineamento tra Italia, Francia e Spagna. /li liPresidiare applicazioni retail, incident, evolutive e attività di miglioramento. /li liGestire fornitori e software vendor, monitorandone attività e avanzamento. /li liSupportare upgrade, rollout, integrazioni e possibili migrazioni delle piattaforme. /li liGestire stakeholder e preparare report e materiali di sintesi per il management. /li liEsperienza consolidata in ruoli di Application Manager, Product Owner, IT Project Manager, Functional Analyst o Application Owner in ambito Retail. /li liEsperienza concreta nel settore retail, preferibilmente fashion, luxury, apparel o consumer goods. /li liConoscenza dei processi di store operations e Direct-to-Consumer. /li liEsperienza nella gestione funzionale di applicazioni Retail e sistemi POS. /li liEsperienza nella gestione di backlog, priorità e roadmap. /li liCompetenze di analisi funzionale e raccolta requisiti. /li liEsperienza nella gestione e nel coordinamento di fornitori e partner tecnologici. /li liCapacità di governare attività progettuali e delivery cross-funzionali. /li liBuona comprensione di API, integrazioni, flussi dati e architetture applicative. /li liCapacità di comprendere problematiche tecniche e confrontarsi efficacemente con sviluppatori, vendor e team infrastrutturali. /li liEsperienza nella gestione di incident, problem e change. /li liCapacità di lavorare con stakeholder distribuiti tra diverse organizzazioni e Paesi. /li liOttima conoscenza della lingua italiana. /li liInglese fluente, almeno B2/C1, utilizzato quotidianamente in contesti professionali. /li liDisponibilità a lavorare 5 giorni su 5 presso la sede di Grassobbio. /li liEsperienza con Cegid Y2. /li liEsperienza con Shopify POS. /li liConoscenza di piattaforme POS e soluzioni omnichannel. /li liEsperienza in progetti di migrazione, upgrade o sostituzione di piattaforme Retail. /li liEsperienza in rollout internazionali. /li liConoscenza delle integrazioni tra POS, ERP, CRM, e-commerce e altri sistemi enterprise. /li liEsperienza come Product Owner di applicazioni o prodotti digitali Retail. /li liEsperienza in contesti multinazionali e cross-country. /li liBackground tecnico o precedente esperienza nello sviluppo software successivamente evoluta verso ruoli funzionali, applicativi o di project management. /li liEsperienza nella definizione di operating model e processi di governance applicativa. /li /ul pLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 50.000 € e 65.000 €. /p pLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p pAGAP2 garantisce pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme, convinta che l'inclusione sia un elemento chiave per l'innovazione. /p pAccogliamo candidature da persone di qualsiasi età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o condizione personale e sociale. /p pPoniamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette (artt. 1 e 18, Legge 68/99). /p /p #J-18808-Ljbffr