Addetto/a ufficio legale

Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I), ricerca per importante azienda che opera nel settore energetico:

IMPIEGATO/A UFFICIO LEGALE

La risorsa verrà inserita all'interno del Dipartimento Legale e dovrà occuparsi della gestione delle diverse pratiche di diritto amministrativo e reale in coordinamento con i colleghi e sotto la supervisione del Responsabile.

· REQUISITI MINIMI

• Laurea Triennale in Scienze Giuridiche o Laurea Magistrale in Giurisprudenza
• Patente B

· COMPETENZE

• Buona conoscenza del Pacchetto Office
• Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo: capacità di lavorare in team, buone abilità organizzative e logiche, aver maturato 2/3 anni di esperienza come legale preferibilmente nel settore dell'energia rinnovabile.

Ore lavorative settimanali : full time, 38 ore settimanali

Tipologia di contratto: a tempo determinato in regime di somministrazione.

Inquadramento : CCNL Elettrici inquadramento indicativo nei livelli B1, B1S o BS in funzione delle competenze possedute.

Retribuzione annua lorda indicativa: livello B1 RAL 33.253,11; livello B1S RAL 34.810,61; livello BS RAL 36.525,61.

Sede di lavoro : Châtillon (AO), con trasferte presso altre sedi operative del gruppo (Genova, Milano).

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo