Addetto Sarc e Card Debitore - Tempo determinato

pulliPushing riscatti /li /ul pIn AXA Italia, Per La Nostra Sede Di Milano, Siamo Alla Ricerca Di Una Figura Di Addetto Sarc e Card Debitore a Tempo Determinato. La Risorsa Verrà Inserita Nella Direzione Claims e In Particolare Si Occuperà Di /p ul liGestione sinistri CARD debitori con responsabilità a carico dell’assicurato con presidio entro i termini di legge di scadenze, richieste danni, citazioni, accesso agli atti. Istruttoria tecnica su sinistri aventi lesioni da gestire. /li liGestione di reclami e contatti con gli assicurati e le agenzie per riscontro a derubricazioni; informazioni sull’esito dei processi Card. /li liAttività amministrative di abbinamento soggetti e forfait con attivazione rivalse secondo clausole contrattuali. /li liTrattazione dei processi CARD relativi Negazione Evento /li liControllo forfait addebitati /li liAttivazione Rivalse /li liPushing riscatti /li /ul h3Requirements /h3 ul liLaurea preferibilmente in materie giuridiche; /li liConoscenza della materia CARD e dei flussi sottostanti; /li liBuone doti relazioni e capacità di lavorare in team, flessibilità, proattività e adattamento ai cambiamenti /li /ul pSede di lavoro: Milano /p pModalità di lavoro: Ibrida /p h3Il nostro Purpose /h3 pAgiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta /p h3Inclusion Diversity Wellbeing /h3 pAXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate. /p pScegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Iniziative ID focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità /Polizza salute / Fondo pensione e molto altro! /p /p #J-18808-Ljbffr