RESPONSABILE FILIALE - CONCESSIONARIA AUTO

RESPONSABILE FILIALE - CONCESSIONARIA AUTO

Il candidato/a ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia, a diretto riporto del Direttore Commerciale, le seguenti attività: Gestione completa della filiale

• Avvio, organizzazione e gestione operativa della nuova sede
• Supervisione delle attività quotidiane: vendita, post vendita, officina e servizi finanziari
• Controllo e ottimizzazione della rotazione dello stock e dei margini
• Garanzia del rispetto degli standard e dei processi aziendali
• Responsabilità dei risultati economici della filiale (fatturato, margini, costi).

Gestione commerciale e digitale

• Coordinamento e sviluppo del team vendite e risorse operative
• Monitoraggio trattative complesse e supporto alla chiusura delle vendite
• Gestione lead online, richieste web e portali annunci
• Supervisione pricing, promozione e campagne di vendita locali

Controllo performance e reporting

• Monitoraggio KPI della filiale: vendite, margini, conversione lead, performance venditori
• Produzione report periodici e analisi dei risultati per il Direttore Commerciale
• Proposta di azioni correttive o migliorative per incrementare performance e rotazione stock

Customer Experience e sviluppo territoriale

• Garantire standard elevati di accoglienza e soddisfazione cliente
• Gestione reclami e criticità con efficacia e rapidità
• Sviluppo della visibilità e presenza della filiale sul territorio

Gestione e sviluppo del team

• Selezione, formazione e affiancamento delle risorse della filiale
• Motivazione, monitoraggio e valorizzazione delle performance individuali
• Creazione di un clima positivo, orientato ai risultati e alla crescita professionale

Requisiti richiesti

• Diploma e/o Laurea
• Esperienza consolidata nella gestione operativa di filiali o showroom automotive, preferibilmente auto supermarket o grandi dealer usato multi-marca
• Comprovata capacità di gestire i team commerciali e operativi, motivando e guidando le risorse verso obiettivi di performance
• Forte orientamento ai numeri e al raggiungimento di KPI: fatturato, margini per vettura, conversione lead, rotazione stock
• Esperienza nella gestione di lead digitali e marketplace automotive
• Capacità di organizzare e avviare una nuova filiale da zero
• Ottime capacità organizzative e decisionali, con approccio pratico e operativo
• Spirito imprenditoriale, autonomia e proattività
• Problem solving e gestione criticità
• Ottimo uso PC e pacchetto office (Excel in particolare)
• Preferibile conoscenza della lingua inglese
• Preferibile domicilio in aree limitrofe alla nuova filiale

Altre informazioni

Orario: full time – 9.00 – 13.00 / 15.30 – 19.30

Inserimento: contratto diretto con l'azienda (CCNL Commercio)

Luogo di lavoro: Ariccia (Roma)

L'offerta è rivolta a candidato nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

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