HR Analytics & Organization Specialist
35.000 €LHH
Il nostro cliente è un importante realtà operante nell'ambito dei trasporti con sede Cernusco sul Naviglio e per cui siamo attualmente alla ricerca di un HR Analytics & Organization Specialist. La figura, all'interno della funzione HR, supporterà nella gestione operativa e nell’implementazione delle politiche del personale, garantendo conformità normativa, efficienza dei processi e qualità dei dati. Responsabilità
- Raccogliere, analizzare e interpretare dati HR (organico, costi del personale, turnover, assenteismo, performance, formazione, diversity & inclusion).
- Predisporre report periodici, dashboard e presentazioni per il management e gli stakeholder interni garantendo l’accuratezza, l’integrità e la riservatezza delle informazioni HR.
- Supportare la funzione HR nella gestione del personale impatriato.
- Supportare la funzione HR nei processi di Onboarding/Offboarding del personale.
- Contribuire all’evoluzione dei sistemi informativi HR (HRIS) e dei modelli di reporting
- Esperienza di almeno 2-3 in ruolo analogo o come HR Generalist
- Laurea in discipline economiche, statistiche, ingegneristiche, psicologia del lavoro o affini.
- Ottime conoscenze informatiche, in particolare:
- Excel avanzato
- sistemi HRIS (preferibilmente SAP Success Factor)
- Ottima capacità di analisi, interpretazione dei dati e problem solving.
- Conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1), scritta e parlata.
- Precisione, riservatezza e capacità di gestire informazioni sensibili.
- Buone capacità comunicative e di collaborazione con interlocutori interni ed internazionali.
35.000€ | Mensa | Premio di risultato
Smart Working1gg a settimana
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#J-18808-LjbffrOfferta di lavoro pubblicata 7 giorni fa
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