IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE
2.000 - 2.800 €/meseDirezione Lavoro
DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), divisione PERMANENT, ricerca per importante realtà operante nel settore automotive:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE
La risorsa si occuperà in totale autonomia della gestione del ciclo passivo estero, con un focus verticale sulla conformità doganale e sulla gestione contabile e previdenziale degli agenti di commercio (Enasarco).
Responsabilità principali
- Registrazione e riconciliazione di fatture fornitori estere (UE ed Extra-UE), gestione delle procedure Intrastat e delle autofatture/reverse charge.
- Presa in carico, controllo e archiviazione dei fascicoli doganali (bolle doganali, dichiarazioni d'importazione, documenti MRN), garantendo la corretta tracciabilità fiscale delle merci.
- Calcolo delle provvigioni, monitoraggio e applicazione rigorosa dei minimali contributivi e dei massimali previdenziali legati ai contratti degli agenti di commercio, con relativa gestione della piattaforma Enasarco.
- Supporto alle attività di chiusura periodica e predisposizione della documentazione per il bilancio d'esercizio per la propria area di competenza.
Requisiti richiesti
- Almeno 3-5 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi
- Conoscenza approfondita della documentazione doganale e dell'IVA negli scambi internazionali.
- Padronanza assoluta delle regole previdenziali Enasarco, dei calcoli FIRR e della gestione dei mandati di agenzia.
- Ottima conoscenza di sistemi ERP strutturati (es. Zucchetti) e livello avanzato di Excel.
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per la gestione dei fornitori esteri.
Retribuzione: 27/30 K di Ral
Luogo di lavoro: Solonghello (AL)
'Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
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