Manager di Punto Vendita Voghera

ppImmaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. /p pSe desideri entrare a far parte di una realtà affiatata, hai esperienza nella gestione delle persone e sei alla ricerca di un contesto dinamico, stimolante e ricco di opportunità di crescita, questa è l'occasione che fa per te! /p h3Chi cerchiamo? Manager per il Punto Vendita di bVoghera /b /h3 pTi occuperai di supportare la gestione quotidiana dello store, coordinando il team e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Sarai coinvolto nell'organizzazione delle attività operative, nel monitoraggio delle performance di vendita e nel garantire elevati standard di servizio al cliente. Inoltre, favorirai un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, supportando la crescita della tua squadra attraverso feedback costruttivi e una gestione efficace delle dinamiche interne. /p h3Quali saranno le tue principali attivi tà? /h3 ul liGuiderai il tuo team, garantendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo; /li liPianificherai i turni e gestirai le ferie, contribuendo all'efficienza operativa; /li liMonitorerai le vendite e supporterai il team per raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi; /li liGarantirai il rispetto degli elevati standard aziendali, facendo sì che ogni cliente abbia un'esperienza unica; /li liCollaborerai attivamente alla vendita, rendendo il tuo contributo fondamentale; /li liAnalizzerai le performance della forza vendita, presentando report periodici dettagliati; /li liSarai la figura chiave in grado di risolvere con competenza sia problemi tecnici che questioni legate alla soddisfazione dei clienti; /li liGestirai il processo di feedback all'interno del team assicurandoti che ogni persona riceva valutazioni chiare, costruttive e tempestive, contribuendo così al continuo sviluppo e al successo collettivo della squadra. /li /ul h3Hai le seguenti caratteristiche? /h3 ul liAlmeno 2 anni di esperienza nella GDO/Retail; /li liEsperienza nella gestione di un team e sei una guida carismatica con approccio coinvolgente, orientato al confronto e al benessere dei propri collaboratori; /li liLavorare in team è la tua seconda natura, e sei pronto/a a portare il tuo entusiasmo in un ambiente dinamico e innovativo; /li liAccogli con grande entusiasmo gli obiettivi sfidanti con la volontà di migliorare sempre le performance del gruppo; /li liIndividui opportunità, dove gli altri vedono ostacoli; /li liHai la capacità di essere un autentico punto di riferimento. /li /ul h3Cosa offriamo? /h3 pOffriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al II livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 31.000 € e i 41.000 € lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e i premi legati ai risultati. /p pTi garantiamo un piano di onboarding strutturato che ti accompagnerà durante il periodo di inserimento in azienda, con una formazione dedicata on the job grazie alla collaborazione dei colleghi senior. /p pAvrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita. /p /p #J-18808-Ljbffr