Addetto/a Riordino Grocery

Panoramica di Presentazione

Importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, tra i principali player a livello nazionale, ricerca una risorsa da inserire all'interno della Direzione Logistica per il potenziamento del Servizio Riordino Grocery.

La figura selezionata entrerà a far parte di un contesto strutturato e dinamico, caratterizzato da processi logistici complessi e da una forte attenzione all'efficienza della supply chain.

Job Title e finalità di Ruolo: Addetto/a Riordino Grocery

La risorsa sarà inserita nel Servizio Riordino Grocery e collaborerà con il team nella gestione delle attività di pianificazione e approvvigionamento merci, contribuendo a garantire la corretta disponibilità dei prodotti e il mantenimento dei livelli di servizio verso i punti vendita.

Principali Valori Aziendali

• Collaborazione
• Orientamento al risultato
• Responsabilità
• Centralità del cliente

Organigramma

Riporto gerarchico: Responsabile Servizio Riordino Grocery

Principali Responsabilità

• Pianificare le proposte d'ordine sulla base dei lead time dei fornitori e della shelf-life dei prodotti;
• Garantire adeguati livelli di servizio verso i punti vendita, monitorando le giacenze di magazzino;
• Collaborare costantemente con gli altri gruppi del riordino (flussi logistici, promozioni, EDI);
• Monitorare l'andamento degli approvvigionamenti e supportare l'ottimizzazione dei processi logistici;
• Contribuire alla corretta gestione delle attività operative della supply chain.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Diploma di liceo o istituto tecnico;
• Gradito percorso di studi in Economia, Statistica o Ingegneria Gestionale;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;
• Gradita esperienza, anche breve, in ruoli analoghi o in ambito logistico/amministrativo.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità di analisi e gestione delle priorità;
• Attitudine al problem solving;
• Orientamento al risultato;
• Capacità di lavorare in team;
• Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici;
• Precisione e organizzazione.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Anzola dell'Emilia (BO)
• Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì
  • 08:30 - 13:00
  • 13:30 - 17:00
• Modalità di lavoro: attività inizialmente in presenza per periodo di formazione; successivamente possibilità di svolgere fino a 2 giorni a settimana in smart working
• Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato di 6 mesi per sostituzione maternità, prorogabile
• Inquadramento: 4° livello
• RAL: 24.696
  Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito