Tecnico commerciale interno (m/f/x)

pMEB Srl, parte del Gruppo Würth, è un’azienda leader nel settore del commercio elettrico con una struttura di 27 filiali e una rete commerciale e di consegna che copre tutto il Triveneto e parte della Lombardia ed Emilia Romagna. /ppbr/ppPer potenziamento dell’organico, siamo alla ricerca di un Tecnico Commerciale Interno da inserire presso la filiale di Loreggia (PD). /ppbr/ppLa persona inserita all'interno del team e con riporto diretto alla funzione di Responsabile di filiale, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà delle seguenti attività /ppbr/pulliGestione completa e corretta dell’inserimento ordini a sistema; /liliSupporto tecnico alla clientela lungo tutto il ciclo dell’ordine, dalla fase di prevendita alla conclusione; /liliAnalisi dei bisogni della clientela, con proposta di soluzioni tecniche efficaci, anche alternative o complementari, attingendo all’intera gamma prodotti; /liliAssistenza tecnica a supporto della forza vendita attiva sul territorio per diverse linee di prodotto; /liliCollaborazione con le altre funzioni aziendali per individuare e proporre soluzioni tecniche adeguate; /liliPartecipazione a momenti di aggiornamento relativi a prodotti. /li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti e competenze: /b /ppbr/pulliDiploma ad indirizzo elettronico o elettrotecnico. Verranno considerate anche candidature prive di titolo specifico, ma con comprovata esperienza e competenze equivalenti; /liliAlmeno 3 anni di esperienza nel ruolo di commerciale interno, preferibilmente nel settore o in ambiti affini; /liliBuona conoscenza del prodotto e del mercato di riferimento; /liliOrientamento al cliente e al raggiungimento dei risultati; /liliPrecisione, puntualità e ottime capacità organizzative; /liliAttitudine al lavoro in team; /liliCuriosità e motivazione all’aggiornamento continuo. /li /ulpbr/ppOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero: 08:00 – 12:00 / 14:00 – 18:00 /ppbr/ppLa retribuzione annua lorda (RAL) è compresa tra € 25.000 e € 35.000, con collocazione all’interno del range definita in base a criteri oggettivi e neutri quali esperienza, competenze e livello di autonomia. /ppbr/ppMEB s.r.l. promuove la parità di genere e le pari opportunità, accogliendo le candidature di persone di ogni età, abilità, genere, orientamento sessuale, etnia e religione. MEB s.r.l. si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, dove ogni persona è libera di esprimersi. /ppIl processo di selezione, valutazione e definizione dell'inquadramento retributivo è basato esclusivamente su competenze, esperienza professionale, responsabilità richieste dal ruolo e risultati raggiunti, in coerenza con i principi di pari opportunità, valorizzazione delle diversità e trasparenza retributiva. /ppbr/p