IMPIEGATO/A LOGISTICO - appartenente alle CATEGORIE PROTETTE

Sei una persona organizzata e con buone doti comunicative?

Ami lavorare a contatto con le persone?

Noi di Gi Group, filiale di Verona, cerchiamo per azienda cliente del settore chimico:

IMPIEGATO/IMPIEGATA LOGISTICO/A appartenente alle CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)

Di cosa ti dovrai occupare?

Svolgerai attività di bollettazione e stampa DDT, verificherai i fabbisogni di produzione ed effettuerai la richiesta delle materie prime, controllerai le giacenze, sarai in contatto con clienti e fornitori per gestire le spedizioni.

· Gestire documenti di trasporto e ordini;

· Coordinare le attività logistiche con il team operativo;

· Monitorare le giacenze e aggiornare i sistemi informatici.

Hai queste competenze e caratteristiche?

- Appartenenza alle Categorie Protette ( beneficiario/a legge 68/99 art 1)

· Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito logistico;

· Ottima conoscenza del pacchetto Office e software gestionali;

· Capacità di problem solving e organizzazione

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro :

Full time dal lunedì al venerdì

Offerta Contrattuale :

Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi scopo assunzione

CCNL applicato: 9403 CHIMICI INDUSTRIA

Livello di Inquadramento: livello D3

Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 2196,76 per 13 mensilità, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione

Luogo di lavoro :

Castel D'Azzano (VR)

La selezione ha carattere di urgenza ed è riservata a persone APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE

Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo