HR Generalist - Amministrazione e Gestione del Personale

Synergie Search , per una consolidata realtà industriale del territorio, operante nell’ambito della meccanica di precisione e dell’automazione, ricerca un/una:

HR Generalist – Amministrazione e Gestione del Personale

Posizione:

La risorsa sarà inserita nell’area Amministrazione, Finanza, Controllo e HR , riportando al Responsabile di funzione. Gestirà in autonomia i principali processi HR, collaborando con le funzioni aziendali e i consulenti esterni.

Si occuperà di:

• Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale ;
• Amministrazione del rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione, e aggiornamento delle anagrafiche;
• Gestione di stage, scadenze contrattuali e rapporti con consulenti, APL ed enti di formazione;
• Controllo delle presenze e predisposizione dei dati per l’elaborazione delle paghe ;
• Verifica dei cedolini, registrazione contabile delle paghe e riconciliazione dei conti del personale;
• Monitoraggio del costo del lavoro e supporto alla predisposizione del budget HR;
• Gestione di welfare, benefit, formazione e servizi ai dipendenti.

Requisiti:

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma e/o Laurea a indirizzo economico, giuridico o affine ;
• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo, maturata preferibilmente presso aziende di medie dimensioni;
• Solida conoscenza delle principali tematiche giuridiche, contrattuali e amministrative relative alla gestione del personale;
• Esperienza nella gestione degli adempimenti connessi alle diverse fasi del rapporto di lavoro e nella predisposizione dei dati per l’elaborazione delle paghe;
• Buona conoscenza dei principali strumenti Microsoft Office, in particolare Excel, Word e Outlook ;
• Conoscenza di base della lingua inglese;
• Autonomia operativa, riservatezza, affidabilità e attenzione ai dettagli;
• Flessibilità, capacità di adattamento e attitudine alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni.

Altre informazioni:

Si offre:

• Luogo di lavoro: Mirandola (MO) ;
• Orario di lavoro: full-time ;
• Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda;
• Inquadramento: CCNL Metalmeccanica;
• Retribuzione: RAL con fascia compresa tra € 32.000 e € 38.000.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004