Program Manager | Certificazione PMP | Aerospace & Difesa

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Program Manager in una delle nostre opportunità nel settore Aerospace & Difesa a Firenze?

Cosa farai?

• Gestirai interi progetti dalla fase di avvio alla chiusura.
• Pianificherai, monitorerai e controllerai budget compresi tra 100.000 € e diversi milioni di euro.
• Coordinerai team di progetto interfunzionali, favorendo collaborazione e lavoro di squadra.
• Garantirai il rispetto di tempi, costi e qualità, gestendo rischi e azioni correttive.
• Redigerai report di avanzamento verso PMO e stakeholder interni.
• Assicurerai l’allineamento continuo con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei progetti.
• Per il ruolo di Program Manager, supervisionerai più progetti correlati e i rispettivi Project Manager.
• Contribuirai al miglioramento continuo dei processi di Project & Program Management all’interno del PMO.

Cosa Richiediamo?

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Aerospaziale o affini).
• 3–5 anni di esperienza come Program Manager
• PMP ( nice to have )
• Richiesta esperienza nel settore Aerospace & Difesa (obbligatoria) .
• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese (almeno livello B2).
• Spiccate capacità di lavorare in team, comunicazione efficace e attitudine collaborativa.
• Disponibilità a trasferte (nazionali/internazionali).

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
• Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto per ogni giorno lavorato (sia in ufficio che da remoto).
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido).
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000 .
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione: Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.