ADDETTO/ADDETTA AL VISUAL MERCHANDISER

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Si ricerca e seleziona ADDETTO/ADDETTA AL VISUAL MERCHANDISER per azienda operante nel settore della grande distribuzione.

L ADDETTO/ADDETTA AL VISUAL MERCHANDISER dovrà occuparsi delle seguenti attività:

· applicare le linee guida aziendali per l'allestimento delle vetrine e degli spazi espositivi;

· assicurare la disponibilità completa della merce, intervenendo tempestivamente per il riassortimento;

· ottimizzare l'esposizione dei prodotti per massimizzare le vendite, in accordo con il team Retail e Merchandising;

· mantenersi aggiornati sulle nuove referenze di prodotto e proporle ai clienti;

· gestire l'organizzazione degli spazi espositivi per garantire un forte impatto visivo;

· fornire supporto nell'allestimento di altri negozi in caso di ristrutturazioni o nuove aperture.

Requisiti:

Per svolgere l'attività di ADDETTO/ADDETTA AL VISUAL MERCHANDISER sono richiesti:

· esperienza nella mansione di addetto/addetta al visual merchandiser;

· buona conoscenza della lingua Inglese;

· disponibilità immediata;

· essere in possesso di patente B;

· disponibilità a svolgere trasferte giornaliere sul territorio della Toscana, Umbria e Lazio.

L azienda lavora nel settore della grande distribuzione e si trova a Signa (FI). L orario di lavoro si svolgerà full time 40 ore settimanali da lunedì al venerdì con orario indicativo dalle 8:00 alle 17:00, disponibilità a lavorare anche sabato, domenica e festivi.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di Firenze

RAL min: 25000.00 - RAL max: 30000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è  rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,  e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it