TECNICO/A UFFICIO AUTOMAZIONI INDUSTRIALI

Talentwave Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione conto terzi di quadri elettrici e sistemi di automazione industriale, un/una:

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico Automazione presso la sede di Montecchio Maggiore (VI) e seguirà lo sviluppo delle commesse relative a sistemi e quadri di automazione industriale. La figura dovrà possedere una buona preparazione tecnica in ambito elettromeccanico ed automazione e aver maturato almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi.

Principali attività:

• analisi delle specifiche tecniche e delle richieste del cliente;
• lettura e interpretazione di schemi elettrici e schemi di automazione;
• gestione tecnica della commessa, dalla presa in carico del progetto fino alla fase di realizzazione;
• individuazione dei componenti necessari alla costruzione del quadro e dell'impianto di automazione;
• elaborazione del computo dei materiali e predisposizione della distinta dei componenti necessari;
• sviluppo e programmazione PLC;
• collaborazione con i reparti di progettazione, cablaggio e collaudo per garantire la corretta realizzazione della commessa;

Requisiti richiesti:

• diploma tecnico, preferibilmente in elettromeccanica (o affini);
• esperienza nel settore dell'automazione industriale;
• capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e di automazione;
• conoscenza dei principali componenti utilizzati nei quadri elettrici industriali;
• conoscenze di programmazione PLC;
• precisione, capacità organizzativa e predisposizione al lavoro in team.

Condizioni di inserimento:

CCNL Metalmeccanica Industria;

Orario full time, dal lunedì al venerdì;

RAL indicativa da €32.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;

Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)

TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.