JUNIOR TECNICA/O MANUTENZIONI
25.000 € - 30.000 €Full time
Coop Lombardia s.c.
Posizione
Coop Lombardia ricerca una figura che ricopra il ruolo di Tecnica/o Manutenzioni all’interno della Direzione Tecnica per le province di Brescia, Cremona, Milano e Varese. La risorsa, insieme al team, si occuperà di supportare il Responsabile nelle attività di manutenzione del patrimonio aziendale.
Responsabilità
- Garantire la manutenzione ordinaria e straordinaria dei punti vendita e dei distributori Enercoop, gestendo il personale specializzato esterno.
- Garantire la manutenzione e la gestione degli impianti elettrici di refrigerazione della catena del freddo alimentare e degli impianti di condizionamento.
- Supportare i Responsabili della Rete di Vendita nella gestione dei problemi relativi alla conduzione degli ambienti e all’uso degli impianti.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore, preferibile indirizzo Tecnico.
- Preparazione professionale: non è richiesta pregressa esperienza nel settore.
- Conoscenza del settore elettrico, meccanico e idraulico.
- Disponibilità agli spostamenti sul territorio lombardo e flessibilità oraria.
Sede di lavoro: Milano
Disponibilità oraria richiesta: Full Time 40 ore settimanali, 5 giorni su 7 (dal lunedì al venerdì)
Inquadramento: 3° Livello (CCNL per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa)
RAL: range 25.000,00€ - 30.000,00€ in base all’esperienza maturata.
Benefit e agevolazioni aziendali
Coop Lombardia promuove iniziative di welfare aziendale come convenzioni, agevolazioni e programmi di assistenza sanitaria integrativa e previdenza complementare. Tutte le opportunità sono accessibili tramite un portale online dedicato e mirano al benessere e al risparmio delle persone e delle loro famiglie.
Formazione e sviluppo
La formazione è strategica per accompagnare il cambiamento e sostenere la crescita aziendale, con percorsi dedicati alla crescita delle persone. Dal 2025 l’Academy offre capacità di sviluppo professionale, coaching mirato e piattaforme digitali e spazi fisici rinnovati.
Coop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.
#J-18808-LjbffrOfferta di lavoro pubblicata 3 giorni fa
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