STORE MANAGER SETTORE FASHION RETAIL

ppSynergie Italia Agenzia per il lavoro, filiale di Settimo T.se, ricerca e seleziona per bsocietà di rilievo nazionale, operante nel mondo del Fashion Retail un/ una /b bSTORE MANAGER /b /p h3Posizione /h3 pLa risorsa selezionata sarà inserita presso un prestigioso store situato all’interno del centro commerciale TORINO OUTLET VILLAGE a SETTIMO TORINESE. /p pLa figura ricercata presenta un’esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell’ambito del Fashion Retail. /p pbLobiettivo principale sarà garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali. /b /p h3ATTIVITA’ PRINCIPALI /h3 h3Area Economica /h3 p·Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita; /p p·Conseguire gli indicatori di performance; /p p·Mantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli. /p h3Area Commerciale /h3 p·Realizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali; /p p·Curare l’immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori; /p p·Assicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising; /p p·Acquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio). /p h3Area Risorse Umane /h3 p·Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita; /p p·Contribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli; /p p·Assicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali; /p p·Condividere con l’Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita; /p p·Valutare annualmente le risorse gestite nella propria area e contribuire alla rilevazione dei fabbisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali. /p p·Assicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra. /p h3Area Gestionale /h3 p·Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti; /p p·Curare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede; /p p·Verifica la correttezza della compilazione dei files di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita; /p p·Curare la gestione del magazzino. /p h3Requisiti /h3 p·Almeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail; /p p·Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs; /p p·Ottime capacità gestionali ed organizzative; /p p·Esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro; /p p·Forte orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita; /p p·Formazione specifica sulle tecniche di vendita assistita; /p p·Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; /p p·Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. /p h3Altre informazioni /h3 pSi offre contratto dassunzione diretto a tempo indeterminato o determinato con possibilità di stabilizzazione /p pbLuogo di lavoro /b: TORINO OUTLET VILLAGE – bSettimo Torinese /b /p pbOrario di lavoro /b: Full Time 40h settimanali, 6 giorni su 7 /p pbCCNL /bCommercio Terziario dal 3° al 1° livello /p pbRAL /b: Range 27k – 35k lordi annui /p pPrevisti premi aziendali e formazione onboarding /p pLofferta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. /p pLe persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. /p pAut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 /p /p #J-18808-Ljbffr