Tecnico di Laboratorio - Sperimentatore - CNAP_74_26

ppLa Fondazione Biotecnopolo di Siena, fondazione di diritto privato senza scopo di lucro con sede legale e operativa in Siena, istituita con Legge n. 234/2021, art. 1, commi 945 – 950 e avente come membri fondatori il Ministero dell’Università e della Ricerca, il Ministero della Salute, il Ministero dell’Economia e delle Finanze e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, ha avviato la selezione di /ph31 “TECNICO DI LABORATORIO – SPERIMENTATORE” /h3h3ATTIVITA’ /h3pIl candidato selezionato si occuperà di: /pulliManipolazioni, somministrazioni, campionamenti e raccolta dati. /liliGestione di protocolli sperimentali complessi. /liliCollaborazione con ricercatori e veterinari. /liliGestione di apparecchiature e strumenti di laboratorio. /liliGestione magazzino, approvvigionamenti e scorte. /liliSterilizzazione materiali e rifiuti biologici secondo normativa, gestione DPI e flussi pulito/sporco. /liliDocumentazione accurata e tracciabilità delle attività. /li /ulh3REQUISITI E COMPETENZE /h3pPer l’ammissione alla procedura di selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi: /polliLaurea in discipline scientifiche. /liliFormazione FELASA categoria C o equivalente. /li /olpNella valutazione delle candidature, costituiscono requisiti preferenziali: /polliEsperienza in tecniche sperimentali in vivo. /liliCapacità di lavorare in ambienti regolamentati e ad alto contenimento. /li /olh3INQUADRAMENTO /h3pLa risorsa sarà assunta con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (scadenza 31/12/2028), con qualifica di impiegato – livello C, CCNL industria chimica, chimico-farmaceutica. /ppLa retribuzione annua lorda sarà definita in coerenza con l’esperienza e la professionalità del candidato selezionato, all’interno della fascia retributiva prevista per il livello di riferimento, indicativamente compreso tra € 32.914,18 – /pp€ 34.198,45. /ph3SEDE DI LAVORO /h3pSiena /ph3MODALITA’ DI RECLUTAMENTO /h3pI candidati in possesso dei requisiti saranno chiamati a sostenere un colloquio tecnico-professionale e motivazionale dinnanzi ad una Commissione di Valutazione nominata con apposita determina con l’obiettivo di valutare le conoscenze relative alle materie oggetto dell’attività prevista. /ppSi specifica che perderà il diritto a sostenere il colloquio, e pertanto sarà escluso dalla selezione, il candidato assente, a qualsiasi titolo o ragione, nel giorno e orario stabiliti, salvo impedimenti oggettivi da parte del candidato che dovranno essere comunicati tempestivamente alla Fondazione e comprovati da apposita documentazione. /ph3COMUNICAZIONI /h3pOgni comunicazione concernente la selezione sarà effettuata attraverso il sito sezione lavora con noi. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. /ppGli esiti dell’attività di reclutamento saranno pubblicati sul sito della Fondazione Biotecnopolo di Siena, nelle pagine dedicate agli avvisi di riferimento. /ph3TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI E /h3pI dati e le informazioni relative ai candidati sono trattati nel rispetto di quanto previsto nel Regolamento Ue 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 e nel decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, “Codice in materia di protezione dei dati personali” e s.m.i.. /ph3DISPOSIZIONI GENERALI /h3p1) Si prevede l’applicazione del D.Lgs n. 198 del 11 aprile 2006 che garantisce la pari opportunità fra uomini e donne per l’accesso al lavoro. /pp2) La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà di modificare, sospendere, annullare o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso, riaprire o prorogare i termini di presentazione delle domande, a suo insindacabile giudizio ed in qualsiasi momento, senza che gli aspiranti possano sollevare eccezioni, diritti o pretese di sorta. /pp3) La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà ed il diritto di verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento della procedura di selezione. In caso di mancata corrispondenza tra quanto dichiarato e quanto accertato, il/la dichiarante sarà escluso/a automaticamente dalla procedura di selezione e sarà inviata una segnalazione all’Autorità Giudiziaria ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000. /p /p #J-18808-Ljbffr