472 - RISORSA OPERATIVA: FABBRO/SERRAMENTISTA

Italia, Lombardia, Cusano Milanino VIA V. BELLINI, 2, Ingegneria, Facility management/Pulizie

Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Lombardia , Cusano Milanino

Settore:

Ruolo: Facility management/Pulizie

Data ultimo aggiornamento:

Data ultimo aggiornamento: 10/09/2026 Data di scadenza: 27/09/2026

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Data di pubblicazione bando: 10/09/2026

Data di scadenza bando: 27/09/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)

La risorsa sarà inserita all'interno della Divisione Manutenzione Ordinaria Impianti e Infrastrutture nell'ambito della manutenzione ordinaria delle scuole (comprensive di case vacanza) di proprietà del Comune di Milano.

Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, includono:

• organizzare il lavoro nel rispetto delle norme vigenti, documentare il processo di lavoro, collaborare in modo costruttivo/proattivo, progettare le fasi del processo lavorativo e controllare l'esecuzione dei lavori, preparare e predisporre le attrezzature di lavoro;
• restaurare porte interne ed esterne compensa verniciatura, sistemazione serrature, vetri e specchi, molle chiudiporta, porte scorrevoli, strutture in legno compensa verniciatura, controsoffitti parte lignea, pavimenti in legno interni ed esterni, sostituzione di tavolette di persiane;
• ripristinare il regolare funzionamento degli infissi in metallo, interni ed esterni, in ferro ed alluminio, compresa la riparazione o la sostituzione delle ferramenta ed accessori come maniglie di ogni tipo, cerniere, bilici, serrature, molle chiudi-porta aeree ed a pavimento, opere di tassellatura o rettifica dei contorni, serraggio di telai;
• ripristinare l'integrità di cancellate, inferriate, griglie, botole, pensiline metalliche, con raddrizzatura e riparazione di aste danneggiate, con sostituzione di viti e bulloni o mediante saldature e relativo ripristino della verniciatura, ove previsto.
• riparare porte interne e di persiane avvolgibili in legno, plastica o alluminio, compresa la sostituzione di listelli, cinghie, rulli e avvolgitori;
• riparazione sistemi fissi di schermatura raggi solari /o oscuramento;
• sostituire danneggiati di qualunque tipo su infissi interni ed esterni in legno o metallo;
• preparare pezzi per ringhiere, cancelli, serramenti;
• utilizzare attrezzature di officina quali ad esempio: taglierina, piegatrice, avvitatore, mola, ecc;
• ripristinare e/o sostituire mastiti, stucchi, guarnizioni di qualsiasi natura, di tenuta dei vetri su ogni tipo di infisso.
• Formazione: costituirà titolo preferenziale aver conseguito un titolo di studio rilasciato da scuole professionali;
• Preparazione professionale: almeno 2 anni di esperienza in attività di fabbro/serramentista.
• Nozioni fondamentali in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e saper adottare misure a tutela della sicurezza, della salute e dell'ambiente;
• Competenze: buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi, iniziativa, flessibilità, autonomia e capacità di problem solving;
• Altro: possesso patente B e disponibilità ad essere impiegato nel servizio di reperibilità H24 anche notturni e festivi.

Per il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al livello C3 del CCNL Federcasa

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08