Mobile iOS Developer

Company: Confidential

Why candidates should join

La azienda Laura è un’agenzia assicurativa digitale nata per rendere l’assicurazione auto più semplice, intuitiva e accessibile. Costruiamo piattaforme proprietarie che connettono app, servizi e dati, trasformando la complessità assicurativa in prodotti digitali concreti. Entrare nel team tech significa contribuire alle scelte tecniche e allo sviluppo del prodotto, affrontare sfide reali e vedere l’impatto del proprio lavoro sull’esperienza degli utenti. Missione del ruolo Partecipa al lancio dell’app iOS di Laura e contribuisci alle scelte tecniche del nuovo team mobile. Svilupperai in Swift e SwiftUI, con un ruolo hands-on e riporto diretto all’Head of Tech: un’opportunità per incidere sul prodotto fin dalle sue prime fasi.

About The Role

Principali attività

• Progettare e sviluppare funzionalità iOS in Swift e SwiftUI, dalla definizione al rilascio.
• Contribuire alla scelta e all’applicazione dei pattern architetturali, mantenendo il codice modulare e manutenibile.
• Integrare l’applicazione con i servizi back-end e collaborare con gli altri engineer.
• Curare testing, code review, performance e qualità dei rilasci; affrontare i problemi riscontrati in produzione.

Competenze richieste

• Solida esperienza nello sviluppo iOS nativo con Swift e SwiftUI.
• Esperienza pratica con pattern architetturale TCA e conoscenza degli altri pattern quali MVVM, MVC, MVP; capacità di motivare le scelte in funzione del prodotto.
• Conoscenza del ciclo di vita di un’app iOS in App Store.
• Git, code review e testing automatizzato; attenzione a qualità, sicurezza e performance lungo il ciclo di vita del software.

Background ideale

• Indicativamente almeno 6–7 anni di esperienza, con contributi concreti a prodotti complessi arrivati in produzione.
• Profilo fortemente hands-on, capace di spiegare scelte tecniche, risultati e contributo personale ai progetti.
• Preferibile esperienza in aziende di prodotto. Non è richiesta esperienza nel settore assicurativo.

Competenze preferenziali

• Conoscenza di AWS.
• Familiarità con strumenti di sviluppo assistiti da AI, come Claude o equivalenti, utilizzati mantenendo controllo e qualità del codice.
• Repository o progetti dimostrabili utili a illustrare il lavoro svolto.

Inquadramento e selezione

Entra nel team Laura con un’assunzione come dipendente e contribuisci allo sviluppo di prodotti digitali proprietari. RAL indicativa di 50.000-70.000 euro, commisurata alla seniority. Remote working con momenti di presenza in ufficio per collaborare con il team; sede e frequenza da concordare. Buoni pasto inclusi. Il percorso di selezione prevede un primo colloquio con l’Head of Tech e successivi incontri tecnici con il team, per approfondire progetti ed esperienza. Al momento non è previsto un assignment progettuale.

Interview process

• Shortlisted
• 1st Technical Interview
• 2nd Technical Interview
• 3rd Technical Interview
• 1st stage
• Offer sent