DIGITAL GRAPHIC DESIGNER - MONTEBELLUNA - TV

Bep's la più grande realtà di negozi specializzati nella vendita di accessori auto, moto e bici ricerca la figura di:

DIGITAL GRAPHIC DESIGNER

La risorsa si occuperà della creazione, sviluppo e gestione della produzione grafica di tutti i touch point digitali del brand.

TI OCCUPERAI DI:

• Banner digitali

• Annunci display

• Post per social media

• Landing page

• Newsletter

• Interfacce per app e siti web

• Foto prodotto e contenuti visivi per e-commerce

REQUISITI INDISPENSABILI:

• Ottima conoscenza della suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)

• Buona padronanza di HTML e CSS

• Conoscenza di Google Web Designer

COSTITUISCONO UN PLUS:

• Familiarità con Figma

• Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni

• Esperienza con piattaforme di email marketing (Mailchimp, Brevo, ecc.) e nella creazione di annunci per Google Ads e Meta Ads

• Conoscenze base di montaggio video

CHI CERCHIAMO:

Un/una professionista con:

• Autonomia e capacità organizzativa

• Elasticità nell’apprendere nuovi software

• Attitudine al problem solving

• Proattività e creatività

• Iniziativa e spirito di miglioramento continuo dei processi

COSA OFFRIAMO:

• RAL compresa tra € 23.400 e € 32.000, commisurata all'esperienza e alle competenze.

• La retribuzione sarà definita secondo criteri oggettivi, fondati su esperienza professionale, specializzazione tecnica e livello di seniority.

• CCNL applicato: C.C.N.L. per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO).

• Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA.

• Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale.

• Concrete opportunità di crescita professionale ed economica in un'azienda in continua espansione.

• Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere.

• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

SEDE DI LAVORO: Montebelluna (TV)
ORARIO: Full time - dal lunedì al venerdì

CHI SIAMO:

Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide.

Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze.

La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza.

Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione.

Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda.

Entra a far parte anche tu di questa grande famiglia.

Ti aspettiamo !

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(L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.)