Manager Compliance Risk & Fraud Prevention- Milano/Verona/Padova

ph3Responsabilità /h3 ul liCompliance, risk management e controllo interno: supporto nel disegno e implementazione di sistemi di compliance integrata, gestione dei rischi e controllo interno; predisposizione ed esecuzione di piani di audit, compliance e vigilanza. /li liCompliance program, modelli organizzativi e prevenzione frodi: progettazione e miglioramento di compliance program, modelli ERM, presidi antifrode in riferimento a D.lgs. 231/2001, GDPR, anticorruzione, antiriciclaggio e whistleblowing. /li liInternal audit: attività di internal audit, analisi dei processi aziendali, valutazione dell'efficacia dei controlli e identificazione di aree di miglioramento. /li liReporting, documentazione normativa e supporto agli organismi di controllo: redazione di procedure, protocolli, verbali e audit report, supporto a controlli e reporting finanziario e non finanziario, anche su temi di sostenibilità. /li liStrategia e gestione del cliente: guida della relazione con il cliente, definizione della strategia progettuale, gestione delle priorità e coordinamento delle attività per qualità, efficacia e coerenza con obiettivi di business. /li /ul h3Cualifiche /h3 ul liLaurea specialistica in discipline economiche, giurisprudenza o titoli equipollenti. /li liEsperienza consolidata di 5-8 anni nella gestione di progetti di Compliance, Risk Prevention e Internal Audit. /li liConoscenza consolidata dei sistemi di controllo interno. /li liConoscenza avanzata del pacchetto MS Office (Word, PowerPoint, Excel). /li liComunicazione verbale e scritta eccellente, capacità di analisi e sintesi. /li liElevate capacità di problem solving e orientamento al risultato. /li liLeadership e alte capacità relazionali. /li liApproccio orientato alla gestione del rapporto con il cliente. /li liDisponibilità a trasferte. /li liOttima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. /li /ul h3Benefici /h3 ul liAccelerare le competenze: corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, tecnologie smart e AI. /li liAllargare gli orizzonti: lavoro in team internazionali e network di professionisti globali. /li liDare il meglio di te: supporto al benessere personale e sviluppo della carriera con figura di counselor. /li liAccedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. /li liPartecipare a programmi di leadership. /li /ul h3Retribuzione /h3 pRange retributivo compreso tra b43K e 54K /b, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; livello di inquadramento contrattuale e collettivo e relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. /p h3Inclusione /h3 pValorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate. /p /p #J-18808-Ljbffr