Software Consultant AMS - HR Paghe

Posizione Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Software Consultant AMS a supporto del team di post‑vendita nella sede di Lodi. Il Team La risorsa entrerà a far parte del team di post‑vendita dedicato agli applicativi HR per soluzioni in ambito Paghe. Ruolo La figura si occuperà della gestione dei clienti, mantenendo e curandone nel quotidiano l’utilizzo del software. Gestirà nuove configurazioni su applicativi precedentemente installati, si occuperà di installazione e aggiornamento del software e formazione agli utenti finali. Obiettivi L’obiettivo sarà quello di migliorare l’efficienza operativa, aumentare la soddisfazione del cliente e supportare la crescita del business attraverso l’adozione di soluzioni digitali innovative. Requisiti

Laurea in Umanistica, in Economia o in Informatica; Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (Ms Office), SQL Server e dei principali sistemi operativi; E’ considerato un plus aver maturato esperienza nella medesima mansione; Buona conoscenza della lingua inglese; Buone capacità relazionali e orientamento al cliente, proattività e lavoro in team.

Altre Informazioni

CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi; RAL di partenza per figure junior: da 24.500€ a 26.000€ in funzione del titolo di studio; RAL per figure con esperienza: da 30.000€ a 36.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l’iter di selezione; Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa! Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale. People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere). Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere a action plan personalizzati! Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale. Diversity & Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr